Меҳнат шароитлари бўйича иш жойларини аттестация қилиш
Ўзбекистоннинг барча корхоналари учун мажбурий процедура. Барча зарарли ва хавфли омилларнинг асбобли ўлчовлари билан меҳнат шароитларини комплекс баҳолаймиз.
Меҳнат шароитлари бўйича иш жойларини аттестация қилиш нима
Меҳнат шароитлари ва ускуналар хавфсизлиги бўйича иш жойларини аттестация қилиш — бу Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги билан тартибга солинган мажбурий тадбирлар мажмуаси бўлиб, корхонанинг ҳар бир иш жойида ишлаб чиқариш муҳитининг ҳақиқий параметрларини объектив баҳолаш мақсадида ўтказилади. Аттестация давомида аккредитацияланган ташкилот мутахассислари барча зарарли ва хавфли ишлаб чиқариш омилларининг асбобли ўлчовларини ўтказади: шовқин, тебраниш, ёритилганлик, микроиқлим, кимёвий моддалар, электромагнит майдонлар ва бошқа кўрсаткичлар. Ўлчов натижалари бўйича меҳнат шароитлари синфи 1 (оптимал) дан 4 (хавфли) гача аниқланади, ходимларга тегишли имтиёзлар ва компенсациялар белгиланади, меҳнат шароитларини яхшилаш бўйича тадбирлар режаси ишлаб чиқилади.
Аттестация зарарлилик учун қўшимча тўловлар, қўшимча таътиллар, қисқартирилган иш ҳафтаси, №1 ва №2 Рўйхатлари бўйича муддатидан олдинги пенсияга чиқиш ҳуқуқини тайинлаш учун асос ҳисобланади. Аттестация ўтказилмаса, иш берувчи ходимларга имтиёзларни белгилаш ёки бекор қилиш ҳуқуқига эга эмас. Аттестация натижалари ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни, касб касалликларини текшириш, давлат органлари текширувларида ҳам қўлланилади.
Меҳнат шароитларини баҳолаш
Иш муҳитининг ҳақиқий параметрларини аниқлаш
Зарарли омилларни аниқлаш
Шовқин, тебраниш, кимёвий моддалар, нурланиш
Зарарлилик синфини аниқлаш
1 (оптимал) дан 4 (хавфли) гача
Имтиёзларни белгилаш
Қўшимча тўловлар, таътиллар, муддатидан олдинги пенсия
Қонунчилик асоси
Аттестация Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ ўтказилади:
ЎзР Меҳнат кодекси
ЎзР Қ-798 28.10.2022 — янги таҳрир
"Меҳнат муҳофазаси тўғрисида" Қонун
Меҳнат муҳофазаси бўйича асосий қонун
ВМ Қ-263 15.09.2014
Меҳнат муҳофазаси чораларини такомиллаштириш тўғрисида
ХМТ Конвенцияси №187
ЎзР Қ-693 04.06.2021 — меҳнат хавфсизлиги тўғрисида
Аттестация натижалари бўйича имтиёзлар ва компенсациялар
Иш жойларини аттестация қилиш натижалари бўйича ходимларга меҳнат шароитлари синфига қараб қуйидаги имтиёзлар ва компенсациялар белгиланади:
Зарарлилик учун қўшимча тўлов
3.1-3.4 ва 4-синфлар учун тариф ставкасининг (маош) камида 4%. Аниқ миқдор жамоа шартномаси билан белгиланади.
Қўшимча таътил
3.1-синф учун 3 кун, 3.2-синф учун 4-6 кун, 3.3, 3.4 ва 4-синфлар учун 7+ кун. Таътил пул компенсацияси билан алмаштирилмайди.
Қисқартирилган иш ҳафтаси
3.3, 3.4 ва 4-синфлар учун 40 соат ўрнига 36 соат. Тўлов тўлиқ ҳафта учунгидек сақланади.
Сут ва парҳез овқатланиш
Зарарли моддалар билан ишлашда сменага 0,5 литр сут ёки тенг қийматли маҳсулотлар.
Муддатидан олдинги пенсия
№1 ва №2 Рўйхатларидаги касблар учун 5-10 йил олдинроқ пенсияга чиқиш ҳуқуқи.
Бепул тиббий кўриклар
Иш берувчи ҳисобидан даврий тиббий кўриклар.
Меҳнат шароитлари синфлари
Аттестация натижалари бўйича меҳнат шароитлари синфи аниқланади:
| Sinf | Nomi | Tavsif | Imtiyozlar |
|---|---|---|---|
| 1 | Оптимал | Зарарли омиллар йўқ | Талаб қилинмайди |
| 2 | Рухсат этилган | Омиллар норма доирасида | Талаб қилинмайди |
| 3.1 | Зарарли (1-даража) | Озгина ошиш | 4% + 3 кун таътил |
| 3.2 | Зарарли (2-даража) | Касб касалликлари хавфи | 4% + 4-6 кун таътил |
| 3.3 | Зарарли (3-даража) | Касб касалликлари ривожланиши | + қисқартирилган ҳафта 36с |
| 3.4 | Зарарли (4-даража) | Оғир касб касалликлари | + барча имтиёзлар |
| 4 | Хавфли | Ҳаётга таҳдид | Иш тақиқланган |
Қандай зарарли ва хавфли омилларни ўлчаймиз
Физик омиллар
Кимёвий омиллар
- Иш зонаси ҳавосида зарарли моддалар (мг/м³)
- Чанг ва аэрозоллар
- Газлар ва буғлар
Меҳнат жараёни омиллари
Аттестацияни қандай ўтказамиз
Тайёргарлик
- Шартнома тузамиз
- Комиссия тузиш тўғрисида буйруқ чиқарилади
- Иш жойлари рўйхатини тузамиз
- Жадвални келишамиз
Ўлчовлар
- Мутахассислар корхонага боради
- Барча омилларни текширилган асбоблар билан ўлчаш
- Баённомаларни расмийлаштириш
Таҳлил
- Натижаларни норматив билан солиштириш (РКМ/РКД)
- Меҳнат шароитлари синфини аниқлаш
- Тегишли имтиёзларни белгилаш
Ҳужжатлаштириш
- Аттестация карталарини тўлдириш
- Йиғма қайдномa тузиш
- Тадбирлар режасини ишлаб чиқиш
Давлат экспертизаси
- Ҳужжатларни давлат органига топшириш
- Давлат экспертизаси хулосасини олиш
- Якунигача ҳамроҳлик
Якунлаш
- Ҳужжатларни буюртмачига топшириш
- Ходимларни натижалар билан таништириш
- Жорий этиш бўйича маслаҳатлар
Аттестация иш жойлари ҳужжатларининг тўлиқ пакети
Аттестация якунида сиз қонунчилик талабларига мос ва барча давлат органлари томонидан қабул қилинадиган ҳужжатларнинг тўлиқ пакетини оласиз:
- Иш жойларини аттестация карталари — ҳар бир иш жойи учун барча омиллар, уларнинг ҳақиқий қийматлари, меҳнат шароитлари синфи ва тегишли имтиёзлар кўрсатилган индивидуал ҳужжат
- Асбобли ўлчов баённомалари — ҳар бир зарарли омил (шовқин, тебраниш, ёритилганлик, микроиқлим, кимёвий моддалар ва бошқалар) бўйича қўлланилган ўлчов воситаларини кўрсатган ҳолда
- Аттестация натижаларининг йиғма қайдномаси — корхонанинг барча аттестация қилинган иш жойлари бўйича якуний жадвал
- Меҳнат шароитлари синфлари йиғма жадвали — иш жойларини зарарлилик синфлари бўйича тақсимлаш
- Меҳнат шароитларини яхшилаш бўйича тадбирлар режаси — зарарли омиллар таъсирини камайтириш бўйича аниқ тавсиялар
- Аттестация комиссияси йиғилишининг якуний баённомаси — барча комиссия аъзоларининг имзолари билан
- Меҳнат шароитлари давлат экспертизаси хулосаси — ваколатли давлат органидан расмий ҳужжат
Muhim: Аттестация ҳужжатларини сақлаш муддати: 50 йил. Бу пенсия тайинлашда, бахтсиз ҳодисалар ва касб касалликларини текширишда меҳнат шароитларини тасдиқлаш учун зарур қатъий ҳисобот ҳужжатлари.
Касб касалликларининг олдини олиш
Иш жойларини аттестация қилиш касб касалликларининг олдини олишнинг асосий воситаси ҳисобланади. Зарарли омилларни ўз вақтида аниқлаш ходимлар саломатлигини ҳимоя қилиш чораларини кўриш имконини беради:
| Omil | Kasallik | Profilaktika |
|---|---|---|
| Шовқин | Нейросенсор эшитиш қобилиятининг пасайиши | Шовқинни изоляция қилиш, эшитиш органларини ҳимоя воситалари, меҳнат ва дам олиш тартиби |
| Тебраниш | Тебраниш касаллиги | Тебранишни сўндирувчи қурилмалар, антитебранишли қўлқоплар, ишлаш вақтини чеклаш |
| Чанг | Пневмокониозлар (силикоз, антракоз) | Маҳаллий вентиляция, респираторлар, чангни босиш |
| Кимёвий моддалар | Заҳарланишлар, аллергиялар | Герметизация, вентиляция, нафас органларини ҳимоя воситалари |
| Жисмоний юклар | Таянч-ҳаракат аппарати касалликлари | Меҳнатни механизациялаш, иш жойининг эргономикаси |
Муддатлар ва даврийлик
| 20 тагача жой | 10-15 иш куни |
| 20-50 жой | 15-25 иш куни |
| 50-100 жой | 25-35 иш куни |
| 100 дан ортиқ жой | 35 иш кунидан |
Муддатларга ўлчовлар, ҳужжатларни расмийлаштириш ва давлат экспертизаси киради
Даврийлик
- Режалаштирилган аттестация — 5 йилда камида 1 марта
- Режадан ташқари — меҳнат шароитлари ўзгарганда, бахтсиз ҳодисалардан кейин
Иш жойларини аттестация қилмаслик учун жавобгарлик
Оқибатларнинг тўлиқ таҳлили: жарималар, жиноий таъқиб, фаолиятни тўхтатиб туриш
Иш жойларини аттестация қилмаслик — бу оддий расмий бузилиш эмас. Бу ЎзР «Меҳнат муҳофазаси тўғрисида»ги Қонун, ЎзР Меҳнат кодекси ва Вазирлар Маҳкамаси №263-сонли қарорининг бевосита бузилишидир. Бунинг учун жиддий жавобгарлик назарда тутилган — маъмурий жарималардан тортиб раҳбарни жиноий таъқиб қилишгача.
МАЪМУРИЙ ЖАВОБГАРЛИК
ЎзР Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 49-моддаси
Меҳнат ва меҳнат муҳофазаси тўғрисидаги қонунчиликни бузиш мансабдор шахсларга жарима солишга олиб келади. 2025 йил 1 августдан БҲМ (базавий ҳисоблаш миқдори) 412 000 сўм.
| Нарушение | Штраф | Сумма |
|---|---|---|
| Биринчи марта қоидабузарлик | 5-10 БҲМ | 2 060 000 — 4 120 000 сўм |
| Такрорий қоидабузарлик (йил ичида) | 10-15 БҲМ | 4 120 000 — 6 180 000 сўм |
| Вояга етмаганларга нисбатан қоидабузарлик | 10-20 БҲМ | 4 120 000 — 8 240 000 сўм |
Жарима ҲАР БИР аниқланган қоидабузарлик учун солинади. Агар сизда 50 та аттестация қилинмаган иш жойи бўлса — бу 50 та алоҳида қоидабузарлик.
ЖИНОИЙ ЖАВОБГАРЛИК
ЎзР Жиноят кодексининг 257-моддаси — «Меҳнат муҳофазаси қоидаларини бузиш»
Агар меҳнат муҳофазаси қоидаларини бузиш (шу жумладан аттестация ўтказмаслик) ходимнинг соғлиғига зарар етказилишига ёки унинг ўлимига олиб келса — раҳбар ва масъул шахслар жиноий жавобгарликка тортилади.
Ўртача оғирликдаги ёки оғир тан жароҳати (ЖК 257-моддаси 1-қисми)
25 дан 50 БҲМгача жарима, 3 йилгача ахлоқ тузатиш ишлари, 1 йилдан 3 йилгача озодликни чеклаш ёки 3 йилгача озодликдан маҳрум қилиш
Инсон ўлими ёки бошқа оғир оқибатлар (ЖК 257-моддаси 2-қисми)
2 дан 5 йилгача озодликни чеклаш ёки 5 йилгача озодликдан маҳрум қилиш
Иш жойини аттестация қилмаслик автоматик равишда меҳнат муҳофазаси қоидаларини бузиш деб тан олинади. Раҳбар хавфсиз меҳнат шароитларини таъминлаганлигини исботлай олмайди, агар ҳужжатли тасдиқ — аттестация картаси бўлмаса.
КОРХОНА ФАОЛИЯТИНИ ТЎХТАТИБ ТУРИШ
ЎзР ВМ 2011 йил 5 январдаги №1-сонли қарори
Давлат меҳнат инспекцияси корхона (ёки алоҳида бўлимлар) фаолиятини 10 кунгача тўхтатиб туриш ҳуқуқига эга, агар меҳнат шароитлари ходимларнинг ҳаёти ёки соғлиғига бевосита таҳдид туғдирса.
- Ишлаб чиқариш ёки бўлим ишини тўлиқ тўхтатиш
- Бўш туриш вақтида ходимларга иш ҳақини сақлаш
- Шартномаларни бузиш ва мижозларни йўқотиш
- Обрў-эътибор зарари
- Қоидабузарликлар бартараф этилгунга қадар такрорий текширувлар
2025 ЙИЛДАН ЯНГИ ТЕКШИРУВ ҚОИДАЛАРИ
ЎзР Президентининг 2025 йил 4 августдаги ПФ-126-сон Фармони
2025 йил 1 сентябрдан Давлат меҳнат инспекцияси текширувларни ОЛДИНДАН ОГОҲЛАНТИРИШСИЗ ўтказади. Илгари текширув ҳақида 10 кун олдин хабар берилар эди — энди инспектор исталган вақтда келиши мумкин.
2024 йил 1 ноябрдан
Камерал назорат — корхонага чиқмасдан ҳужжатларни текшириш
2025 йил 1 мартдан
Инспекторларнинг ҳужжатларни текшириш ваколатлари кенгайтирилди
2025 йил 1 сентябрдан
Текширувлар ҳақида олдиндан огоҳлантириш бекор қилинди — инспектор огоҳлантиришсиз келади
Сизда энди текширувга тайёргарлик кўриш учун вақт йўқ. Агар аттестация бўлмаса — жарима дарҳол ёзилади.
РАҲБАРНИНГ ШАХСИЙ ЖАВОБГАРЛИГИ
Корхона раҳбари меҳнат муҳофазаси учун шахсан жавобгар. Бу дегани:
Маъмурий жарималар корхонага эмас, раҳбарга шахсан ёзилади
Жиноий иш раҳбарга жисмоний шахс сифатида қўзғатилади
Дисквалификация — 3 йилгача раҳбарлик лавозимларини эгаллаш тақиқи
Ходимлар соғлиғига етказилган зарарни шахсий маблағлардан қоплаш мажбурияти
Қоидабузарлар ягона реестрига ёзув
АТТЕСТАЦИЯСИЗ БАХТСИЗ ҲОДИСА БЎЛГАНДА НИМА СОДИР БЎЛАДИ
Тасаввур қилинг: корхонангизда бахтсиз ҳодиса юз берди. Ходим жароҳат олди ёки вафот этди. Иш жойи аттестация қилинмаган. Мана кейинги воқеалар:
Тергов
Тергов комиссияси тузилади. Биринчи савол: «Иш жойи аттестация қилинганми?». «Йўқ» жавоби — иш берувчининг айбини автоматик тан олиш.
Далолатнома тузиш
Н-1 далолатномасида қайд этилади: «Иш жойи аттестация қилинмаган. Иш берувчи хавфсиз меҳнат шароитларини таъминламаган».
Органларни хабардор қилиш
Далолатнома прокуратура, меҳнат инспекцияси, суғурта компаниясига юборилади. Жиноий тергов бошланади.
Иш қўзғатиш
Прокуратура ЎзР ЖК 257-моддаси бўйича жиноий иш қўзғатади. Раҳбар гумон қилинувчига айланади.
Компенсация тўлаш
Иш берувчи тўлаши шарт: даволаш харажатлари, йўқотилган даромад, маънавий зарар. Суммалар юз миллионлаб сўмга етади.
Суд жараёни
Суд ишни кўриб чиқади. Оғирлаштирувчи ҳолатлар мавжуд бўлганда (аттестация йўқлиги) — максимал жазо.
ҲАҚИҚИЙ МИСОЛ: АТТЕСТАЦИЯДА ТЕЖАШ НИМАГА ОЛИБ КЕЛАДИ
Қурилиш компанияси аттестацияда тежашга қарор қилди. Ходим баландликдан йиқилиб, оғир жароҳат олди. Натижа:
Бу компаниянинг барча иш жойларини аттестация қилиш қиймати тахминан 8-10 миллион сўм бўларди. Тежаш 17 баробар катта зарарга айланди.
«БАЛКИ» ГА УМИД ҚИЛМАНГ
Кўп раҳбарлар ўйлайди: «Бизда ҳеч нарса бўлмаган, нима учун аттестацияга пул сарфлаш керак?». Бу хавфли хато. Бахтсиз ҳодиса — бу омад эмас, статистика масаласи. Ва меҳнат инспекцияси текшируви энди исталган кунда огоҳлантиришсиз келиши мумкин.
Меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатлар
- ЎзР «Меҳнат муҳофазаси тўғрисида»ги Қонуни (№839-XII, 06.05.1993, ЎзР Қ-410 таҳриридаги 22.09.2016)
- ЎзР Меҳнат кодекси (ЎзР Қ-798, 28.10.2022)
- ЎзР Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекси (49-модда)
- ЎзР Жиноят кодекси (257-модда)
- ЎзР ВМ 2014 йил 15 сентябрдаги №263-сонли қарори «Иш жойларини аттестация қилиш тартиби тўғрисида»
- ЎзР ВМ 2011 йил 5 январдаги №1-сонли қарори «Меҳнат инспекцияси ваколатлари тўғрисида»
- ЎзР Президентининг 2025 йил 4 августдаги ПФ-126-сон Фармони «Текширувлар тартиби тўғрисида»
Аттестация ўтказиш — унинг йўқлигининг оқибатларини тўлашдан юзлаб марта арзонроқ. Аттестациясиз битта бахтсиз ҳодиса бизнесни йўқ қилади ва раҳбар тақдирини синдириб ташлайди.
Аттестацияга буюртма беришНима учун Хавфсиз Ҳаётни танлашади
Аккредитациялангаан ташкилот
Ўз ДСт ISO/IEC 17025 бўйича RKA №0048 аккредитация гувоҳномаси. Текширилган ускуналар билан ўз синов лабораториямиз.
30+ йиллик тажриба
1995 йилдан ишлаймиз. 4 000+ корхонада 120 000 дан ортиқ иш жойини аттестация қилдик.
Натижа кафолати
Ҳужжатларимиз барча давлат органлари томонидан қабул қилинади. Давлат экспертизаси хулосасини олгунча ҳамроҳлик қиламиз.
Тезкор муддатлар
Вақтингиз қийматини тушунамиз. Сифатга зарар етказмаган ҳолда қисқа муддатларда аттестация ўтказамиз.
Ҳар қандай иш жойини аттестация қиламиз — офисдан заводгача
Битта аккредитацияланган лаборатория барча турдаги объектларни қамраб олади. Офис, тиббиёт маркази ёки сех учун алоҳида пудратчи излаш шарт эмас — барча омилларни ўзимиз ўлчаймиз, намуналарни ташқарига бермаймиз.
Офислар ва IT-компаниялар
Ёритилганлик, микроиқлим, компьютер ва оргтехникадан электромагнит майдонлар, пульсация коэффициенти, ЭҲМ олдидаги иш жойи эргономикаси. Офис учун стандарт ўлчовлар тўпламини тез ва белгиланган нархда ўтказамиз.
Тиббиёт муассасалари
Поликлиникалар, лабораториялар, рентген хоналари. Ионлаштирувчи нурланиш, биологик ва кимёвий омиллар, микроиқлимни ўлчаймиз. Дозиметрик назорат — ўзимизнинг текширилган ускуналаримиз билан (ДКС, МКС).
Ишлаб чиқариш ва сехлар
Шовқин, тебраниш (умумий ва маҳаллий), чангланиш, металл аэрозоллари, иш зонаси ҳавосидаги зарарли моддалар, меҳнатнинг оғирлиги ва интенсивлиги. Олмалиқ КМК, Ўзметкомбинат ва бошқа йирик корхоналардаги тажриба.
Кимё ва лабораториялар
Кимёвий моддалар газлари ва буғлари, органик эритувчилар, фиброген чанг, биологик агентлар. Кимёвий ва биологик таҳлил — Ўз ДСт ISO/IEC 17025 бўйича ўз аккредитацияланган лабораториямизда.
Иш жойларини аттестация қилиш ҳақида кўп сўраладиган саволлар
Офис учун иш жойларини аттестация қилиш мажбуриями?
Ҳа, аттестация барча корхоналар, шу жумладан офислар учун мажбурий. Офис хоналарида ўлчанади: иш юзасининг ёритилганлиги (норма 300-500 люкс), микроиқлим параметрлари (ҳарорат 22-24°C, намлик 40-60%), компьютер техникасидан электромагнит майдонлар даражаси, ёритишнинг пульсация коэффициенти.
Иш жойларини аттестация қилишни мустақил ўтказиш мумкинми?
Йўқ, Ўзбекистон қонунчилигига мувофиқ зарарли омилларнинг асбобли ўлчовларини фақат текширилган ўлчов ускуналари билан ўз синов лабораториясига эга аккредитацияланган ташкилот ўтказади. Ўз ДСт ISO/IEC 17025 бўйича аккредитация гувоҳномаси мажбурий талабдир.
Иш жойларини аттестация ҳужжатлари қанча сақланади?
50 йил. Аттестация карталари ва ўлчов баённомалари пенсия тайинлашда, касб касалликлари ва ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодисаларни текширишда меҳнат шароитларини тасдиқлаш учун зарур қатъий ҳисобот ҳужжатларидир.
Аттестацияда ўхшаш иш жойлари нима?
Ўхшаш иш жойлари — бу бир хил меҳнат шароитларига эга жойлар: бир касб, бир хил ускуналар, бир хил технологик операциялар, бир хил иш тартиби. Ўхшаш жойлар учун уларнинг умумий сонидан 20% ни аттестация қилиш етарли (лекин камида 2 та иш жойи). Натижалар барча ўхшаш жойларга тарқалади.
Иш жойларини аттестация қилиш қанчалик тез-тез ўтказилиши керак?
Режалаштирилган аттестация 5 йилда камида 1 марта ўтказилади. Режадан ташқари аттестация мажбурий: янги иш жойларини жорий этишда, технологик жараённи ўзгартиришда, ускуналарни алмаштиришда, реконструкциядан кейин, давлат органлари талабига биноан, бахтсиз ҳодиса ёки касб касаллиги аниқланганидан кейин.
Иш жойларини аттестация қилмаслик учун қандай жавобгарлик назарда тутилган?
Маъмурий жавобгарлик: 5-10 БҲМ жарима, такрорий бузилишда — 15 БҲМгача (МЖтК 49-моддаси). Аттестация ўтказилмаган ҳолда ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса бўлганда: раҳбарнинг жиноий жавобгарлиги — 5 йилгача озодликдан маҳрум қилишгача (ЖК 257-моддаси), жабрланувчиларга компенсация тўлаш, корхона фаолиятини тўхтатиб туриш мумкин.
Иш жойларини аттестация қилишда нима ўлчанади?
Барча зарарли ва хавфли ишлаб чиқариш омиллари ўлчанади: физик (шовқин, тебраниш, ёритилганлик, микроиқлим, электромагнит майдонлар, ионлаштирувчи нурланиш), кимёвий (иш зонаси ҳавосидаги зарарли моддалар концентрацияси), меҳнат жараёни омиллари (меҳнат оғирлиги ва кучайиши). Текширилган ўлчов воситалари қўлланилади.
Аттестация комиссияси таркибига ким киради?
Комиссия таркибига киради: иш берувчи вакиллари (бўлим раҳбарлари), меҳнат муҳофазаси мутахассиси, касаба уюшмаси ёки меҳнат жамоаси вакиллари, тиббий ходим (мавжуд бўлса), аттестация ўтказувчи ташкилот вакиллари. Раис — иш берувчи вакили.
Ўзбекистонда иш жойларини аттестация қилиш — тўлиқ қўлланма
Ўзбекистонда меҳнат шароитлари бўйича иш жойларини аттестация қилиш мулкчилик шакли ва фаолият турига қарамай барча корхона ва ташкилотлар учун мажбурий процедура ҳисобланади. Хавфсиз Ҳаёт компанияси 1995 йилдан бери профессионал иш жойларини аттестация қилиш хизматини кўрсатмоқда ва республикадаги етакчи аккредитацияланган ташкилотлардан бири ҳисобланади. 30 йиллик фаолият давомида биз Ўзбекистоннинг барча 14 минтақасидаги 4 000+ корхонада 120 000 дан ортиқ иш жойини аттестация қилдик.
Бизнинг синов лабораториямиз барча зарарли ва хавфли ишлаб чиқариш омилларини ўлчаш учун замонавий текширилган ускуналар билан жиҳозланган: шовқиномерлар, тебранишомерлар, люксметрлар, термогигометрлар, газоанализаторлар, дозиметрлар, электромагнит майдонлар ўлчагичлари. Барча ўлчов воситалари белгиланган муддатларда мунтазам текширувдан ўтади, бу натижалар аниқлигини кафолатлайди.
Иш жойларини аттестация қилиш нархи иш жойлари сони, корхона тармоғи, ўлчанадиган омиллар рўйхати ва Тошкентдан узоқлигига боғлиқ. Биз бепул маслаҳат ва нархни ҳисоблашни тақдим этамиз. Ўзбекистоннинг барча ҳудудларида ишлаймиз: Тошкент, Самарқанд, Бухоро, Навоий, Андижон, Фарғона, Наманган, Қарши, Термиз, Нукус, Урганч ва бошқа шаҳарлар.
Барча тармоқлар билан ишлаймиз
Биз 38 турдаги фаолият учун аттестация ўтказамиз
Касблар классификатори
Иш жойини аттестация қилиш учун касб кодини топинг
Иш жойларини аттестация қилишда ҳар бир касб OʻzMSt 641:2025 давлат классификаторига мос келиши керак. Тўғри касб коди — аттестация картасини расмийлаштириш ва ходимларга имтиёзлар белгилаш учун мажбурий талаб.
- 10 910 касб бўйича қидирув
- Долзарб OʻzMSt 641:2025 кодлари
- Категориялар иерархияси
Иш жойларини аттестация қилиш ҳақида тез-тез бериладиган саволлар
Иш жойларини аттестация қилиш қанча туради?
Нарх иш жойлари сони, тармоқ ва ҳудудга боғлиқ. Бошланғич нарх — бир иш жойи учун 250 000 сўмдан. Аниқ нархни ҳисоблаш учун калькуляторимиздан фойдаланинг: +998 93 551-57-44.
Аттестация қанчалик тез-тез ўтказилади?
ВҲК №263 га кўра, аттестация камида 5 йилда 1 марта ўтказилади.
Аттестация бўлмаганлиги учун қандай жарима бор?
Меҳнат муҳофазаси талабларини бузганлик учун мансабдор шахсларга 5 дан 10 БҲМгача жарима кўзда тутилган.
Аттестация қанча вақт олади?
Муддатлар ҳажмга боғлиқ: кичик корхоналар учун 5 иш кунидан то йирик ташкилотлар учун 30-45 кунгача.
Аттестация ўтказишга ким ҳуқуқли?
Аттестацияни фақат аккредитацияланган, лицензияга эга ташкилотлар ўтказади. Xavfsiz Hayot — 1995 йилдан бери аккредитацияланган ташкилот.
Аттестация натижасида қандай ҳужжатлар берилади?
Натижалар: ҳар бир иш жойининг аттестация картаси, меҳнат шароитлари синфлари билан иш жойлари рўйхати, яхшилаш режаси.
Аттестацияга тайёрмисиз?
Ариза қолдиринг ва бепул маслаҳат олинг. Корхонангиз учун нарх ва муддатларни ҳисоблаймиз.
+998 93 551-57-44