Меҳнат кодекси 455-моддаси
Масофадан туриб ишлашнинг аралаш режими
Масофадан туриб ишлашнинг аралаш режими стационар иш жойида ишлашни ва масофадан туриб ишлашни ўз ичига олади. Стационар иш жойида ва масофадан туриб ишлаш муддатлари ҳамда уларнинг навбат билан алмашиниши меҳнат шартномаси тарафларининг келишувига биноан аниқланади. Ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра ходим учун доимий ёки вақтинча масофадан туриб ишлашнинг аралаш режими белгиланиши мумкин.
Эслатма: Матн lex.uz расмий манбасидан олинган ва ахборот мақсадида берилган.
Модда қуйидаги ҳужжат таркибида
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси
Қонун № ЎРҚ-798, 28.10.2022
← Олдинги модда
Модда 454. Иш берувчининг ташаббусига кўра вақтинча масофадан туриб ишлашга ўтиш
Кейинги модда →
Модда 456. Масофадан туриб ишлаш тўғрисидаги меҳнат шартномаси
Қўшни моддалар
- 451Касаначи билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш
- 452Масофадан туриб ишлаш
- 453Доимий ва вақтинча масофадан туриб ишлаш
- 454Иш берувчининг ташаббусига кўра вақтинча масофадан туриб ишлашга ўтиш
- 456Масофадан туриб ишлаш тўғрисидаги меҳнат шартномаси
- 457Ходимни масофадан туриб ишлашга қабул қилишни ва ўтказишни расмийлаштириш
- 458Вақтинча масофадан туриб ишлашга ўтишга ёки масофадан ишлашга ўтказишга доир устувор ҳуқуққа эга бўлган ходимларнинг тоифалари
- 459Масофадан туриб ишловчи ходимларнинг меҳнатини ташкил этишнинг ўзига хос хусусиятлари
Ушбу моддани қўллашда ёрдам керакми?
Талаб сизда қандай бажарилаётганини текширамиз ва нимани тартибга солиш кераклигини айтамиз.