Mehnat kodeksi 455-moddasi
Masofadan turib ishlashning aralash rejimi
Masofadan turib ishlashning aralash rejimi statsionar ish joyida ishlashni va masofadan turib ishlashni oʻz ichiga oladi. Statsionar ish joyida va masofadan turib ishlash muddatlari hamda ularning navbat bilan almashinishi mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga binoan aniqlanadi. Xodim va ish beruvchi oʻrtasidagi kelishuvga koʻra xodim uchun doimiy yoki vaqtincha masofadan turib ishlashning aralash rejimi belgilanishi mumkin.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 454. Ish beruvchining tashabbusiga koʻra vaqtincha masofadan turib ishlashga oʻtish
Keyingi modda →
Modda 456. Masofadan turib ishlash toʻgʻrisidagi mehnat shartnomasi
Qoʻshni moddalar
- 451Kasanachi bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish
- 452Masofadan turib ishlash
- 453Doimiy va vaqtincha masofadan turib ishlash
- 454Ish beruvchining tashabbusiga koʻra vaqtincha masofadan turib ishlashga oʻtish
- 456Masofadan turib ishlash toʻgʻrisidagi mehnat shartnomasi
- 457Xodimni masofadan turib ishlashga qabul qilishni va oʻtkazishni rasmiylashtirish
- 458Vaqtincha masofadan turib ishlashga oʻtishga yoki masofadan ishlashga oʻtkazishga doir ustuvor huquqqa ega boʻlgan xodimlarning toifalari
- 459Masofadan turib ishlovchi xodimlarning mehnatini tashkil etishning oʻziga xos xususiyatlari
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.