Меҳнат кодекси 49-моддаси
Бошланғич даражадаги ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича комиссия
Бошланғич даражада ходимлар ва иш берувчининг тенг сонли вакилларидан ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича икки томонлама комиссия тузилади. Тарафларнинг ҳар биридан бўлган вакилларнинг сон жиҳатидан таркиби иш берувчининг касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувига кўра белгиланади. Иш берувчи вакилларининг шахсий таркиби иш берувчининг буйруғи билан, касаба уюшмаси қўмитаси вакилларининг шахсий таркиби эса касаба уюшмаси қўмитасининг қарори билан тасдиқланади.
Эслатма: Матн lex.uz расмий манбасидан олинган ва ахборот мақсадида берилган.
Модда қуйидаги ҳужжат таркибида
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси
Қонун № ЎРҚ-798, 28.10.2022
← Олдинги модда
Модда 48. Меҳнат соҳасидаги ижтимоий шериклик органлари тизими
Кейинги модда →
Модда 50. Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича ҳудудий комиссиялар
Қўшни моддалар
- 45Иш берувчиларнинг ходимлар вакилларининг фаолиятини амалга ошириш учун шароитлар яратишга доир мажбуриятлари
- 46Иш берувчиларнинг вакиллари
- 47Ходимлар ва иш берувчилар вакилларининг фаолиятига тўсқинлик қилишни тақиқлаш
- 48Меҳнат соҳасидаги ижтимоий шериклик органлари тизими
- 50Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича ҳудудий комиссиялар
- 51Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича тармоқ комиссиялари
- 52Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича республика комиссияси
- 53Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича комиссиялар ваколатларининг муддати
Ушбу моддани қўллашда ёрдам керакми?
Талаб сизда қандай бажарилаётганини текширамиз ва нимани тартибга солиш кераклигини айтамиз.