Mehnat kodeksi 344-moddasi
Ish beruvchining yetkazilgan zarar miqdorini va uning kelib chiqish sababini aniqlash majburiyati
Muayyan xodimlar tomonidan yetkazilgan zararning oʻrnini qoplash toʻgʻrisida qaror qabul qilishdan oldin ish beruvchi yetkazilgan zararning miqdorini va uning kelib chiqish sabablarini aniqlash uchun ushbu Kodeksning 302 — 311-moddalarida nazarda tutilgan tartibda xizmat tekshiruvi oʻtkazishi shart. Zararning kelib chiqish sabablarini aniqlash uchun xodimdan yozma tushuntirish talab qilish majburiydir. Xodimning tushuntirish berishdan bosh tortishi uning ish beruvchiga zarar yetkazganlik uchun moddiy javobgarlikka tortilishiga monelik qilmaydi va hozir boʻlgan guvohlar koʻrsatilgan holda dalolatnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 343. Toʻliq moddiy javobgarlik toʻgʻrisidagi shartnomalar
Keyingi modda →
Modda 345. Yetkazilgan zararning miqdorini aniqlash
Qoʻshni moddalar
- 340Xodimning moddiy javobgarligi doirasi
- 341Xodimning toʻliq moddiy javobgarligi
- 342Xodimning toʻliq moddiy javobgarligi hollari
- 343Toʻliq moddiy javobgarlik toʻgʻrisidagi shartnomalar
- 345Yetkazilgan zararning miqdorini aniqlash
- 346Xodim tomonidan zararning oʻrnini ixtiyoriy ravishda qoplash
- 347Xodimdan ish beruvchiga yetkazilgan zararni undirish tartibi
- 348Xodimni oʻqitish bilan bogʻliq xarajatlarning oʻrnini qoplash
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.