Mehnat kodeksi 348-moddasi
Xodimni oʻqitish bilan bogʻliq xarajatlarning oʻrnini qoplash
Xodim mehnat shartnomasini shartnomada yoki ish beruvchining hisobidan oʻqitish toʻgʻrisidagi kelishuvda shartlashilgan muddatdan oldin uzrli sabablarsiz bekor qilingan taqdirda, xodim ish beruvchi uni oʻqitish uchun qilgan, oʻqish vaqti tugaganidan keyin haqiqatda ishlab bermagan vaqtiga mutanosib tarzda hisoblab chiqarilgan xarajatlarning oʻrnini, agar mehnat shartnomasida yoki oʻqitish toʻgʻrisidagi kelishuvda boshqacha qoida nazarda tutilmagan boʻlsa, qoplashi shart.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 347. Xodimdan ish beruvchiga yetkazilgan zararni undirish tartibi
Keyingi modda →
Modda 349. Tashkilotga uning rahbari tomonidan yetkazilgan zararning oʻrnini qoplash
Qoʻshni moddalar
- 344Ish beruvchining yetkazilgan zarar miqdorini va uning kelib chiqish sababini aniqlash majburiyati
- 345Yetkazilgan zararning miqdorini aniqlash
- 346Xodim tomonidan zararning oʻrnini ixtiyoriy ravishda qoplash
- 347Xodimdan ish beruvchiga yetkazilgan zararni undirish tartibi
- 349Tashkilotga uning rahbari tomonidan yetkazilgan zararning oʻrnini qoplash
- 350Xodimdan undiriladigan zarar miqdorining sud tomonidan kamaytirilishi
- 351Mehnatni muhofaza qilish tushunchasi
- 352Mehnatni muhofaza qilishga doir talablar
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.