Mehnat kodeksi 270-moddasi
Ish haqidan ushlab qolish miqdorlarini cheklash
Har bir toʻlov chogʻida ish haqidan ushlab qolingan mablagʻlarning umumiy summasi xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining ellik foizidan oshishi mumkin emas. Ushbu moddaning birinchi qismida belgilangan cheklov aliment majburiyatlari boʻyicha qarzdorlikni, shuningdek axloq tuzatish ishlari tarzida jazo tayinlangan xodimning ish haqini ushlab qolishga nisbatan tatbiq etilmaydi. Bunday hollarda jazodan va aliment majburiyatlari boʻyicha qarzdorlikdan ushlab qolish miqdori xodimga haqiqatda hisoblangan ish haqining yetmish foizidan oshishi mumkin emas.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 269. Ish haqidan ushlab qolishni cheklash
Keyingi modda →
Modda 271. Xodimning xohishiga koʻra amalga oshiriladigan ish haqini tasarruf etish
Qoʻshni moddalar
- 266Bekor turib qolingan vaqt uchun haq toʻlash
- 267Yaroqsiz boʻlgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq toʻlash
- 268Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatiga haq toʻlashning oʻziga xos xususiyatlari
- 269Ish haqidan ushlab qolishni cheklash
- 271Xodimning xohishiga koʻra amalga oshiriladigan ish haqini tasarruf etish
- 272Mehnatni normalashtirish tushunchasi
- 273Mehnat normasining turlari
- 274Mehnat normalarini ishlab chiqish, joriy etish, almashtirish va qayta koʻrib chiqish
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.