Mehnat kodeksi 268-moddasi
Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatiga haq toʻlashning oʻziga xos xususiyatlari
Ayrim toifadagi xodimlar (tashkilot rahbarlari, ularning oʻrinbosarlari, bosh buxgalterlar, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda, noqulay tabiiy-iqlim sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar, oʻrindoshlik asosida ishlaydiganlar va boshqalar) uchun ushbu Kodeksning VI boʻlimiga muvofiq mehnatiga haq toʻlashning oʻziga xos xususiyatlari belgilanadi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 267. Yaroqsiz boʻlgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq toʻlash
Keyingi modda →
Modda 269. Ish haqidan ushlab qolishni cheklash
Qoʻshni moddalar
- 264Tungi vaqtdagi mehnat uchun haq toʻlash
- 265Mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq toʻlash
- 266Bekor turib qolingan vaqt uchun haq toʻlash
- 267Yaroqsiz boʻlgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq toʻlash
- 269Ish haqidan ushlab qolishni cheklash
- 270Ish haqidan ushlab qolish miqdorlarini cheklash
- 271Xodimning xohishiga koʻra amalga oshiriladigan ish haqini tasarruf etish
- 272Mehnatni normalashtirish tushunchasi
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.