Mehnat sharoitlari sinfi — ish oʻrnini attestatsiyadan oʻtkazishning yakuniy natijasi. Aynan undan qoʻshimcha toʻlovlar, qoʻshimcha taʼtil, qisqartirilgan ish vaqti, imtiyozli pensiya huquqi va majburiy tibbiy koʻriklar hajmi bogʻliq. Tasnif OʻzR SanQvaM № 0141-03 «Ishlab chiqarish muhiti omillarining zararlilik va xavflilik, mehnat jarayonining ogʻirlik va tigʻizlik koʻrsatkichlari boʻyicha mehnat sharoitlarining gigiyenik tasnifi» bilan belgilangan (2003-yil 6-oktabrda Bosh davlat sanitariya vrachi tomonidan tasdiqlangan), qoʻllash tartibi esa — Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 15-sentyabrdagi 263-son qarori bilan.
Toʻrtta sinf
| Sinf | Nomi | Nimani anglatadi |
|---|---|---|
| 1 | Optimal | Zararli omillar yoʻq yoki aholi uchun xavfsiz darajalardan oshmaydi. Salomatlik saqlanadi va yuqori ish qobiliyati taʼminlanadi. |
| 2 | Ruxsat etilgan | Omillar darajasi gigiyenik meʼyorlardan oshmaydi, organizm funksional holatidagi oʻzgarishlar esa tartibga solingan dam olish vaqtida yoki keyingi smena boshiga qadar tiklanadi. |
| 3 | Zararli | Omillar darajasi gigiyenik meʼyorlardan oshadi va xodim organizmiga salbiy taʼsir koʻrsatadi. Toʻrtta darajaga boʻlinadi — 3.1, 3.2, 3.3, 3.4. |
| 4 | Xavfli (ekstremal) | Omillar darajasi shundayki, ish smenasi davomida hayot uchun tahdid va oʻtkir kasbiy zararlanish xavfi yuzaga keladi. |
Zararli sinf darajalari nimasi bilan farq qiladi
- 3.1 — organizmdagi oʻzgarishlar zararli omillar bilan aloqa keyingi smena boshiga qadar emas, undan uzoqroq muddatga uzilganda tiklanadi; salomatlikka zarar yetish xavfi ortadi.
- 3.2 — barqaror funksional oʻzgarishlar, koʻpincha vaqtinchalik mehnat qobiliyatini yoʻqotish bilan kasallanishning oshishiga olib keladi; uzoq staj sharoitida kasbiy patologiyaning dastlabki belgilari paydo boʻladi.
- 3.3 — mehnat faoliyati davrida yengil va oʻrtacha ogʻirlikdagi kasb kasalliklarining rivojlanishi, surunkali patologiyaning oʻsishi.
- 3.4 — kasb kasalliklarining yaqqol shakllari, surunkali kasalliklarning sezilarli oʻsishi va vaqtinchalik mehnat qobiliyatini yoʻqotish bilan kasallanishning yuqori darajasi.
Alohida oʻlchovlardan umumiy sinf qanday chiqadi
Bu qoida ish beruvchilarda eng koʻp savol tugʻdiradi va u rasman mustahkamlangan — Ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish toʻgʻrisidagi nizomning 29-bandida (263-son qarorga 1-ilova). Umumiy baho quyidagicha beriladi:
- oʻlchangan barcha omillar ichidan eng yuqori sinf va zararlilik darajasi boʻyicha;
- agar uch va undan ortiq omil 3.1-sinfga tegishli boʻlsa — umumiy baho 3.2-sinfga mos keladi;
- 3.2, 3.3, 3.4-sinfdagi ikki va undan ortiq omil mavjud boʻlsa, mehnat sharoitlari bir daraja yuqori baholanadi.
Yaʼni uchta «kuchsiz» oshib ketish yigʻilib, har biriga qaraganda yuqoriroq sinf beradi. Aynan shuning uchun oʻlchovlar tanlab emas, toʻliq hajmda oʻtkazilishi muhim.
Aloqa vaqti ham hisobga olinadi: zararli omil taʼsiri vaqti qisqarganda mehnat sharoitlari sinfi pasaytirilishi mumkin — bu ham oʻsha bandda nazarda tutilgan.
Qanday omillar oʻlchanadi
- Fizik: shovqin, tebranish (umumiy va lokal), mikroiqlim (harorat, namlik, havo harakati tezligi), yoritilganlik va pulsatsiya koeffitsiyenti, elektromagnit maydonlar, ionlashtiruvchi va ionlashtirmaydigan nurlanish, asosan fibrogen taʼsirli aerozollar.
- Kimyoviy: ish zonasi havosidagi zararli moddalar konsentratsiyasi ruxsat etilgan chegaraviy konsentratsiya bilan taqqoslanadi.
- Biologik: mikroorganizm-produtsentlar, patogen mikroorganizmlar, oqsil preparatlari.
- Mehnat jarayonining ogʻirligi: jismoniy dinamik yuklama, koʻtariladigan yuk massasi, stereotip harakatlar, ish holati, gavdaning egilishi, fazoda harakatlanish.
- Mehnat jarayonining tigʻizligi: intellektual, sensor va hissiy yuklamalar, bir xillik, ish rejimi.
Jarohatlanish xavfi sinfi — alohida baho
Gigiyenik tasnifdan tashqari, attestatsiyada ish oʻrnining jarohatlanish xavfi baholanadi. 263-son qarorga ilovaning 38-bandiga koʻra u quyidagicha tasniflanadi:
- 1-sinf — optimal: meʼyorlar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga birorta nomuvofiqlik aniqlanmagan; yuqori xavfli ishlar va maxsus oʻqitishni talab qiladigan ishlar bajarilmaydi yoki ishlab chiqarish uskunasi va asbob yoʻq.
- 2-sinf — ruxsat etilgan: nomuvofiqlik aniqlanmagan, ammo taʼmirlash ishlari, yuqori xavfli va maxsus oʻqitishni talab qiladigan ishlar bajariladi; resursi tugagan uskunani ekspluatatsiya qilishga yoʻl qoʻyiladi, agar bu xavfsizlik talablari bilan taqiqlanmagan boʻlsa.
- 3-sinf — xavfli: bir va undan ortiq nomuvofiqlik aniqlangan.
Ish oʻrnidagi mehnat sharoitlarining kompleks bahosi uchta natijadan tashkil topadi: gigiyenik meʼyorlar boʻyicha sinf, jarohatlanish xavfi boʻyicha sinf va xodimlarning shaxsiy himoya vositalari bilan taʼminlanganligi (nizomning 46-bandi).
Sinf xodimga nima beradi va ish beruvchidan nimani talab qiladi
1 va 2-sinflar — normal sharoitlar, qoʻshimcha kafolatlar yuzaga kelmaydi. 3.1-sinfdan boshlab xodimga qoʻshimcha toʻlovlar, qoʻshimcha taʼtil, qisqartirilgan ish vaqti, davolash-profilaktika ovqatlanishi belgilanishi mumkin, kasb rasmiy roʻyxatlar pozitsiyalariga mos kelganda esa — imtiyozli pensiya huquqi. Aniq kafolatlar roʻyxati attestatsiya natijalari boʻyicha aniqlanadi va mehnat sharoitlari kartasida rasmiylashtiriladi.
Ish beruvchi uchun zararli sinf mehnat sharoitlarini yaxshilash tadbirlari rejasini ishlab chiqish va bajarish, xodimlarni meʼyorlar boʻyicha SHV bilan taʼminlash hamda majburiy davriy tibbiy koʻriklarni oʻtkazish majburiyatini anglatadi.
Oʻz ish oʻrinlaringiz sinfini qanday bilish mumkin
Faqat attestatsiya doirasida akkreditatsiyalangan laboratoriya tomonidan oʻtkazilgan asbobiy oʻlchovlar natijasida. Sinfni «koʻz bilan chamalab» yoki boshqa korxonaga qiyoslab aniqlab boʻlmaydi: u aniq ish oʻrnidagi omillarning haqiqiy darajalariga, aloqa vaqtiga va bajariladigan ishlar xususiyatiga bogʻliq.
Biz Oʻzbekiston boʻylab oʻz akkreditatsiyalangan laboratoriyamiz bilan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazamiz. Attestatsiya tartibining rasmiy matni — Qonunchilik boʻlimida. SanQvaM № 0141-03 ning toʻliq matni Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan eʼlon qilinadi; saytimizda faqat 263-son qaror bilan belgilangan taʼriflar va qoʻllash qoidalari keltirilgan.