Статья 64 ТК РУз
Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного соглашения, коллективного договора освобождаются от основной работы с сохранением средней заработной платы на срок, определяемый соглашением сторон. Все затраты, связанные с участием в коллективных переговорах, компенсируются в порядке, установленном трудовым законодательством и иными правовыми актами о труде. Оплата услуг ученых, экспертов и специалистов производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным соглашением, коллективным договором. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя с представителями работников, участвующими в коллективных переговорах, в период их ведения, а также применение к ним дисциплинарного взыскания или перевод их на другую работу не допускается без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 63. Разрешение разногласий, возникших в процессе коллективных переговоров
Следующая статья →
Статья 65. Понятие и форма коллективного договора
Соседние статьи
- 60Право на ведение коллективных переговоров
- 61Дата начала коллективных переговоров
- 62Ведение коллективных переговоров
- 63Разрешение разногласий, возникших в процессе коллективных переговоров
- 65Понятие и форма коллективного договора
- 66Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора
- 67Содержание и структура коллективного договора
- 68Недействительность условий коллективного договора
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.