Статья 62 ТК РУз
Ведение коллективных переговоров
Коллективные переговоры на первичном, территориальном, отраслевом и республиканском уровнях ведутся соответствующими комиссиями по социально-трудовым вопросам. Для подготовки проектов коллективных соглашений, коллективного договора, проектов о внесении в них изменений и дополнений, проектов решений о выполнении коллективных соглашений и коллективного договора, а также проектов иных решений, являющихся предметом коллективных переговоров, территориальные, отраслевые и республиканская комиссии по социально-трудовым вопросам образовывают рабочие группы. Комиссии по социально-трудовым вопросам на первичном уровне вправе, при необходимости, образовывать рабочие группы. Рабочие группы формируются на паритетной основе из представителей сторон социального партнерства. Каждая из сторон самостоятельно определяет персональный состав своих представителей в рабочей группе. По соглашению сторон на договорной основе в состав рабочей группы с правом совещательного голоса могут входить независимые ученые, эксперты, специалисты.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 61. Дата начала коллективных переговоров
Следующая статья →
Статья 63. Разрешение разногласий, возникших в процессе коллективных переговоров
Соседние статьи
- 58Заседания комиссий по социально-трудовым вопросам
- 59Решения комиссий по социально-трудовым вопросам
- 60Право на ведение коллективных переговоров
- 61Дата начала коллективных переговоров
- 63Разрешение разногласий, возникших в процессе коллективных переговоров
- 64Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
- 65Понятие и форма коллективного договора
- 66Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.