Статья 63 ТК РУз
Разрешение разногласий, возникших в процессе коллективных переговоров
Если в процессе коллективных переговоров стороны коллективных переговоров не смогли достигнуть договоренностей по отдельным вопросам, являющимся предметом переговоров, то они оформляют соглашение по вопросам, которые не вызвали разногласий, и одновременно составляют протокол разногласий по вопросам, о которых не удалось достигнуть договоренностей. Если в процессе коллективных переговоров не было принято согласованное решение по всем вопросам, являющимся предметом переговоров, то сторонами переговоров также составляется протокол разногласий. В протоколе разногласий указываются согласованные сторонами предложения о мерах, необходимых для устранения разногласий, и сроки возобновления коллективных переговоров. Споры по разрешению (урегулированию) разногласий, которые сторонам не удалось разрешить при возобновлении коллективных переговоров, рассматриваются в порядке, установленном настоящим Кодексом для разрешения коллективных трудовых споров.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 62. Ведение коллективных переговоров
Следующая статья →
Статья 64. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Соседние статьи
- 59Решения комиссий по социально-трудовым вопросам
- 60Право на ведение коллективных переговоров
- 61Дата начала коллективных переговоров
- 62Ведение коллективных переговоров
- 64Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
- 65Понятие и форма коллективного договора
- 66Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора
- 67Содержание и структура коллективного договора
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.