Комплексный аудит системы охраны труда
Независимая оценка, профессиональные решения и цифровые инструменты для снижения рисков вашего предприятия. Выявляем нарушения до прихода инспектора — и даём законное право на 3 года без плановых проверок.
3 года без плановых проверок — по закону
«Организации, в которых проведён аудит охраны труда и по его результатам устранены все выявленные недостатки (или не выявлены недостатки), в течение трёх последующих лет не включаются в списки организаций, подлежащих плановой проверке.»
Это не рекламное обещание, а действующая норма законодательства. Единственный законный способ выйти из графика плановых проверок по охране труда на 3 года.
Что такое аудит охраны труда
Аудит охраны труда — независимая проверка того, как предприятие обеспечивает безопасность и здоровье работников: документация, обучение, оценка рисков, условия труда. Внешний аудит проводится по решению работодателя, а его результаты дают право на льготу по ПКМ № 246.
Законодательная основа
Аудит охраны труда и оценка профессиональных рисков прямо предусмотрены законодательством Республики Узбекистан
Закон «Об охране труда»
Новая редакция, ЗРУ-410 от 22.09.2016
Статья 15 прямо предусматривает аудит системы управления охраной труда в организации.
Полный текстПКМ № 454 от 21.07.2025
«О внедрении системы управления охраной труда»
С 22.07.2025 идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков — обязанность каждого работодателя. Внутренний аудит СУОТ — не реже 1 раза в год.
Полный текстПКМ № 246 от 27.04.2017
«О дальнейшем развитии рынка услуг в области охраны труда»
Приложение № 2 устанавливает порядок проведения аудита и льготу: 3 года без плановых проверок после аудита.
Полный текстПКМ № 819 от 24.12.2025
«Об утверждении некоторых положений в сфере охраны труда»
Заново установил порядок работы службы охраны труда, инструктажей, обучения и разработки инструкций. Документы по прежним положениям аудит признаёт несоответствующими.
Полный текстОбязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда закреплена также статьёй 359 Трудового кодекса РУз.
Что мы проверяем при аудите
Документация
- Положение о системе управления охраной труда
- Приказы о назначении ответственных
- Инструкции по охране труда (актуальность)
- Журналы инструктажей
- Результаты аттестации рабочих мест
- Оценка профессиональных рисков
- Акты расследования несчастных случаев
Обучение персонала
- Вводный инструктаж
- Первичный инструктаж на рабочем месте
- Повторный инструктаж (не реже 1 раза в 6 месяцев)
- Внеплановый и целевой инструктажи
- Обучение и проверка знаний
Средства защиты
- Наличие средств индивидуальной защиты
- Соответствие нормам выдачи
- Состояние СИЗ
- Учёт выдачи СИЗ
Условия труда
- Соответствие рабочих мест требованиям
- Ограждения и знаки безопасности
- Освещённость и вентиляция
- Санитарно-бытовые помещения
Как мы проводим аудит: 7 этапов
- 1
Подготовка
Сбор информации о предприятии, изучение документации, план и график аудита
- 2
Обследование
Выезд на объект: осмотр рабочих мест, процессов, оборудования и условий труда
- 3
Идентификация рисков
Выявление опасностей и оценка профессиональных рисков для работников
- 4
Проверка соответствия
Оценка соответствия законодательству, нормам и внутренним требованиям
- 5
Формирование отчёта
Подготовка отчёта с выводами, классификацией нарушений и рекомендациями
- 6
План мероприятий
Разработка плана корректирующих мер по устранению рисков и нарушений
- 7
Сопровождение и контроль
Контроль выполнения мероприятий и методическая поддержка до результата
Как мы классифицируем нарушения
Критические
НемедленноУгроза жизни, пожарная безопасность
- Отсутствие ограждений на опасных участках
- Неисправное электрооборудование
- Отсутствие средств пожаротушения
- Работа без СИЗ на опасных работах
Значительные
7–14 днейНарушения, ведущие к травмам
- Непроведение инструктажей
- Отсутствие обучения персонала
- Неактуальные инструкции по охране труда
- Нарушение сроков медосмотров
Незначительные
30 днейФормальные нарушения
- Неправильное оформление журналов
- Отсутствие подписей в документах
- Неполные личные карточки СИЗ
Что вы получите по результатам аудита
Отчёт аудита
Подробный документ: проверенные подразделения, перечень нарушений, классификация по критичности, рекомендации.
План устранения нарушений
Конкретные мероприятия с указанием сроков, ответственных лиц и необходимых ресурсов.
Сопровождение
Помощь в устранении нарушений, разработке документации и проведении контрольной проверки.
Доступ к платформе E-XAVF
Цифровая платформа управления охраной труда — риски, мероприятия и отчёты вашего предприятия онлайн.
E-XAVF — оценка профессионального риска по ПКМ № 454
Вместе с аудитом вы получаете доступ к платформе E-XAVF: все данные аудита, риски и мероприятия вашего предприятия — в едином цифровом кабинете.
- Автоматизация аудита и оценок
- Управление рисками онлайн
- Электронные отчёты и аналитика
- Контроль выполнения мероприятий
- Доступ в реальном времени
Что грозит без аудита
Административная ответственность
Статья 49 КоАО РУз — нарушение законодательства о труде и об охране труда
БРВ — базовая расчётная величина (412 000 сум). Проверка обычно выявляет не одно нарушение.
При несчастном случае
- Уголовная ответственность по ст. 257 УК РУз — вплоть до 5 лет лишения свободы
- Компенсации пострадавшим
- Приостановка деятельности
- Репутационные потери
Провести аудит заранее — значит устранить нарушения до штрафов и получить 3 года без плановых проверок.
Зависит от масштаба предприятия и количества рабочих мест
Срок: до 6 месяцев
Что входит в стоимость
- Все 7 этапов аудита
- Отчёт с классификацией нарушений
- План устранения нарушений
- Доступ к платформе E-XAVF
- Сопровождение до устранения нарушений
- Контрольная проверка
Для сравнения: одна проверка обычно выявляет 10–15 нарушений со штрафами до 4 млн сум за каждое, а несчастный случай — это уголовная ответственность руководителя. Аудит с устранением нарушений дополнительно даёт 3 года без плановых проверок.
Как часто проводить аудит
Почему аудит с Xavfsiz Hayot
Опыт команды с 1995 года
30+ лет в охране труда. Знаем все требования законодательства и типичные нарушения.
Объективность
Независимая оценка без предвзятости. Выявляем реальные проблемы, а не формальные недочёты.
Конфиденциальность
Отчёт аудита — внутренний документ предприятия. Результаты не передаются госорганам.
Комплексный подход
Сразу устраняем выявленные проблемы: аттестация, обучение, документация, E-XAVF.
Материалы об аудите
Скачать презентацию (PDF)Часто задаваемые вопросы об аудите охраны труда
Правда ли, что после аудита 3 года не будет плановых проверок?
Да. По пункту 5 приложения № 2 к ПКМ № 246 от 27.04.2017 организации, в которых проведён аудит охраны труда и устранены все выявленные недостатки (или недостатки не выявлены), в течение трёх последующих лет не включаются в списки плановых проверок по охране труда.
Обязателен ли аудит охраны труда?
Внешний аудит — добровольный, проводится по решению работодателя. Но внутренний аудит СУОТ обязателен не реже 1 раза в год (ПКМ № 454 от 21.07.2025), а оценка профессиональных рисков с 22.07.2025 — обязанность каждого работодателя.
Сколько стоит аудит охраны труда?
Стоимость комплексного аудита договорная — она зависит от масштаба предприятия и количества рабочих мест. Срок проведения — до 6 месяцев. Точную цену и сроки назовём после короткой консультации.
Чем аудит отличается от аттестации рабочих мест?
Аттестация — инструментальные замеры вредных факторов на рабочих местах (не реже 1 раза в 5 лет). Аудит — проверка всей системы управления охраной труда: документы, обучение, риски, процедуры. Это дополняющие друг друга услуги.
Что будет, если аудит выявит нарушения — нас оштрафуют?
Нет. Аудит — не государственный контроль. Вы получаете конфиденциальный отчёт и план устранения, а после устранения нарушений — право на 3-летнюю льготу. Отчёт никуда не передаётся.
Какие штрафы грозят без аудита?
По ст. 49 КоАО РУз — штраф 5–10 БРВ, повторно в течение года — 10–15 БРВ. При несчастном случае — уголовная ответственность по ст. 257 УК РУз вплоть до 5 лет лишения свободы.
Что изменилось в требованиях по охране труда в 2026 году?
С 24 декабря 2025 года действует ПКМ № 819: заново установлены порядок организации службы охраны труда, система инструктажей (вводный и на рабочем месте — первичный, периодический, внеочередной), обучение и проверка знаний, разработка инструкций. Приложение № 5 к ПКМ № 1066 (прежнее Положение о службе охраны труда) утратило силу, поэтому оформленные по нему документы аудит признаёт несоответствующими.
Как часто нужно проводить инструктажи по новым правилам?
Периодический инструктаж на рабочем месте — не реже одного раза в 6 месяцев, а для занятых на вредных (особо вредных) и (или) опасных (особо опасных) работах — не реже одного раза в 3 месяца. Стажировка работника — не менее трёх рабочих смен.
Как подготовиться к аудиту?
Подготовьте документацию по охране труда: положение о СУОТ, журналы инструктажей, протоколы проверки знаний, результаты аттестации рабочих мест. Чек-лист мы предоставим заранее.
Что такое E-XAVF?
E-XAVF — цифровая платформа управления охраной труда: оценка профессиональных рисков, матрица опасностей, план мероприятий и отчёты в едином кабинете. Доступ входит в стоимость комплексного аудита.
Заказать аудит охраны труда
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами, ответим на вопросы и составим график работ для вашего предприятия.
Или позвоните: +998 99 803-57-48