Статья 512 ТК РУз
Трудовой стаж работника, работающего у индивидуального предпринимателя
Периоды работы по найму у индивидуального предпринимателя засчитываются в трудовой стаж работника при условии уплаты социального налога. Учет трудового стажа работника осуществляется на основании сведений об уплате социального налога.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 511. Прекращение трудового договора между работником и индивидуальным предпринимателем
Следующая статья →
Статья 513. Разрешение индивидуальных трудовых споров между работником и индивидуальным предпринимателем
Соседние статьи
- 508Трудовой договор между работником и индивидуальным предпринимателем
- 509Режим работы и отдыха
- 510Изменение индивидуальным предпринимателем условий труда
- 511Прекращение трудового договора между работником и индивидуальным предпринимателем
- 513Разрешение индивидуальных трудовых споров между работником и индивидуальным предпринимателем
- 514Домашние работники
- 515Трудовой договор с домашним работником
- 516Режим работы и отдыха
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.