Статья 233 ТК РУз
Выплата работнику средней заработной платы за время нахождения в ежегодном трудовом отпуске
За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику гарантируется сохранение его средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей 257 настоящего Кодекса. Воскресенье не учитывается при оплате времени ежегодного трудового отпуска. (статья 233 дополнена частью второй Законом Республики Узбекистан от 13 февраля 2025 года № ЗРУ-1030 — Национальная база данных законодательства, 14.02.2025 г., № 03/25/1030/0144) Оплата времени ежегодного трудового отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, локальными актами либо трудовым договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 232. Отзыв работника из ежегодного трудового отпуска
Следующая статья →
Статья 234. Замена ежегодного трудового отпуска денежной компенсацией
Соседние статьи
- 229Продление ежегодного трудового отпуска или перенос его на другой срок
- 230Перенос части ежегодного трудового отпуска на следующий рабочий год
- 231Разделение ежегодного трудового отпуска на части
- 232Отзыв работника из ежегодного трудового отпуска
- 234Замена ежегодного трудового отпуска денежной компенсацией
- 235Предоставление работнику ежегодного трудового отпуска при прекращении трудового договора
- 236Понятие социальных отпусков
- 237Социальные отпуска, установленные законодательством
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.