Социальными отпусками являются отпуска, предоставляемые работникам в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования, а также для других социальных целей.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 235. Предоставление работнику ежегодного трудового отпуска при прекращении трудового договора
Следующая статья →
Статья 237. Социальные отпуска, установленные законодательством
Соседние статьи
- 232Отзыв работника из ежегодного трудового отпуска
- 233Выплата работнику средней заработной платы за время нахождения в ежегодном трудовом отпуске
- 234Замена ежегодного трудового отпуска денежной компенсацией
- 235Предоставление работнику ежегодного трудового отпуска при прекращении трудового договора
- 237Социальные отпуска, установленные законодательством
- 238Установление социальных отпусков коллективными соглашениями либо коллективным договором или иными правовыми актами о труде
- 239Основания предоставления и особенности использования работником социальных отпусков
- 240Отпуск с частичным сохранением заработной платы
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.