Статья 133 ТК РУз
Основания изменения трудового договора
Основаниями изменения трудового договора являются: изменение условий труда; перевод работника на другую работу; изменение местности в связи с переездом работодателя в другую местность; прикомандирование работника к другому работодателю; изменение рабочего места, обусловленного в трудовом договоре.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 132. Результат предварительного испытания
Следующая статья →
Статья 134. Понятие условий труда
Соседние статьи
- 129Предварительное испытание при приеме на работу
- 130Срок предварительного испытания
- 131Распространение действия трудового законодательства на работника в период предварительного испытания
- 132Результат предварительного испытания
- 134Понятие условий труда
- 135Порядок установления и изменения условий труда
- 136Право работника на изменение условий труда
- 137Право работодателя на изменение условий труда без согласия работника
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.