Mehnat kodeksi 133-moddasi
Mehnat shartnomasini oʻzgartirish asoslari
Mehnat shartnomasini oʻzgartirish asoslari quyidagilardan iborat: mehnat shartlarining oʻzgarishi; xodimning boshqa ishga oʻtkazilishi; ish beruvchining boshqa joyga koʻchishi munosabati bilan joyning oʻzgarishi; xodimning boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborilishi; mehnat shartnomasida shart qilib koʻrsatilgan ish joyining oʻzgarishi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 132. Dastlabki sinov natijasi
Keyingi modda →
Modda 134. Mehnat shartlari tushunchasi
Qoʻshni moddalar
- 129Ishga qabul qilish chogʻidagi dastlabki sinov
- 130Dastlabki sinov muddati
- 131Dastlabki sinov davrida xodimga nisbatan mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikning amal qilishini tatbiq etish
- 132Dastlabki sinov natijasi
- 134Mehnat shartlari tushunchasi
- 135Mehnat shartlarini belgilash va oʻzgartirish tartibi
- 136Xodimning mehnat shartlarini oʻzgartirish huquqi
- 137Ish beruvchining mehnat shartlarini xodimning roziligisiz oʻzgartirish huquqi
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.