Ўқувчининг ҳафта ичидаги ишлаб чиқариш таълими вақти ходимларнинг мазкур тоифаси учун белгиланган иш вақти нормасидан ошмаслиги керак. Ташкилотда ишлаб чиқариш таълимини ўтаётган ўқувчилар, иш берувчи билан келишилган ҳолда меҳнат шартномаси бўйича ишдан тўлиқ озод қилиниши ёки бу ишни тўлиқ бўлмаган иш вақти шартларида бажариши мумкин. Ишлаб чиқариш таълими шартномасининг амал қилиши даврида ўқувчи иш вақтидан ташқари ишларга жалб қилинмаслиги, шунингдек ишлаб чиқариш таълими билан боғлиқ бўлмаган хизмат сафарларига юборилмаслиги керак.
Эслатма: Матн lex.uz расмий манбасидан олинган ва ахборот мақсадида берилган.
Модда қуйидаги ҳужжат таркибида
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси
Қонун № ЎРҚ-798, 28.10.2022
← Олдинги модда
Модда 377. Ишлаб чиқариш таълимининг шакллари
Кейинги модда →
Модда 379. Ишлаб чиқариш таълими даврида ўқувчиларга ҳақ тўлаш
Қўшни моддалар
- 374Ишлаб чиқариш таълими шартномасининг мазмуни
- 375Ишлаб чиқариш таълими шартномасининг муддати ва шакли
- 376Ишлаб чиқариш таълими шартномасининг амал қилиши
- 377Ишлаб чиқариш таълимининг шакллари
- 379Ишлаб чиқариш таълими даврида ўқувчиларга ҳақ тўлаш
- 380Ишлаб чиқариш таълими шартномаси шартларининг ҳақиқий эмаслиги
- 381Ишлаб чиқариш таълими тугалланганидан кейин ўқувчиларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари
- 382Ишлаб чиқариш таълими шартномасини бекор қилиш асослари
Ушбу моддани қўллашда ёрдам керакми?
Талаб сизда қандай бажарилаётганини текширамиз ва нимани тартибга солиш кераклигини айтамиз.