Меҳнат кодекси 255-моддаси
Ходим вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақини бериш
Ходим вафот этган кунга қадар олинмаган иш ҳақи унинг оила аъзоларига ёки ходим вафот этган кунда марҳумнинг қарамоғида бўлган шахсга берилади. Иш ҳақини тўлаш иш берувчига тегишли ариза, ходимнинг вафот этганлиги тўғрисидаги гувоҳноманинг кўчирма нусхаси берилган ҳамда унинг асл нусхаси тақдим этилган кундан эътиборан етти кундан кечиктирмай амалга оширилади.
Эслатма: Матн lex.uz расмий манбасидан олинган ва ахборот мақсадида берилган.
Модда қуйидаги ҳужжат таркибида
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси
Қонун № ЎРҚ-798, 28.10.2022
← Олдинги модда
Модда 254. Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ҳисоб-китоб қилиш муддатлари
Кейинги модда →
Модда 256. Иш ҳақини тўлаш шакллари ва жойи
Қўшни моддалар
- 251Меҳнатга ҳақ тўлашнинг тарифсиз тизими
- 252Рағбатлантирувчи хусусиятга эга тўловлар
- 253Иш ҳақини тўлаш муддатлари
- 254Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ҳисоб-китоб қилиш муддатлари
- 256Иш ҳақини тўлаш шакллари ва жойи
- 257Ўртача иш ҳақи ва уни ҳисоблаб чиқариш тартиби
- 258Қисқартирилган ва тўлиқсиз иш вақтида меҳнатга ҳақ тўлаш
- 259Бир неча касбда (лавозимда) ишлаганда, хизмат кўрсатиш доираси кенгайганда ва иш ҳажми кўпайганда меҳнатга ҳақ тўлаш
Ушбу моддани қўллашда ёрдам керакми?
Талаб сизда қандай бажарилаётганини текширамиз ва нимани тартибга солиш кераклигини айтамиз.