Қонунчилик

Меҳнат инспекциясининг огоҳлантиришсиз текширувлари: иш берувчи қандай тайёрланиши керак

2025 йил 1 сентябрдан меҳнат инспекцияси огоҳлантиришсиз келади. Қайси ҳужжатлар биринчи навбатда текширилишини, бузилишлар қанча туришини ва қандай тайёрланишни таҳлил қиламиз.

Нима ўзгарди

2025 йил 1 сентябрдан бошлаб Ўзбекистон Давлат меҳнат инспекцияси корхоналарни олдиндан огоҳлантирмасдан текширади. Илгари иш берувчи ташриф ҳақида 10 кун олдин хабардор қилинарди — ҳужжатларни тайёрлашга вақт бўларди. Энди инспектор исталган пайтда келиши мумкин.

Иш берувчилар учун бу битта нарсани англатади: меҳнат муҳофазаси ҳужжатлари «текширувга» эмас, доимий тартибда бўлиши керак.

Инспектор биринчи навбатда нимани текширади

  • Иш жойларини аттестация карталари — меҳнат шароитлари баҳоланганини тасдиқловчи асосий ҳужжат;
  • зарарли омилларни ўлчаш протоколлари (шовқин, ёритилганлик, микроиқлим, кимёвий моддалар);
  • меҳнат муҳофазаси бўйича инструктаж журналлари;
  • меҳнат муҳофазаси учун масъул шахсларни тайинлаш буйруқлари;
  • раҳбарлар ва мутахассисларнинг ўқитилганлиги тўғрисидаги ҳужжатлар.

Жарималар: тайёр эмаслик қанча туради

2025 йил 1 августдан базавий ҳисоблаш миқдори (БҲМ) 412 000 сўмни ташкил этади. Меҳнат муҳофазаси талабларини бузганлик учун 5 дан 10 БҲМгача (такрорий бузилишда — 15 БҲМгача) жарима кўзда тутилган — яъни 2 060 000 дан 4 120 000 сўмгача, такрорий бузилишда — 6 180 000 сўмгача. Муҳим тафсилотлар:

  • жарима корхонага эмас, шахсан раҳбарга ёзилади;
  • жарима ҳар бир аниқланган бузилиш учун солинади: 50 та аттестациядан ўтмаган иш жойи — 50 та алоҳида бузилиш;
  • аттестация ўтказилмаган ҳолда ишлаб чиқаришда бахтсиз ҳодиса юз берса, раҳбар жиноий жавобгарликка тортилади.

Қандай тайёрланиш керак

Бугуноқ учта нарсани текширинг:

  1. Аттестация амал қиладими. Иш жойларини режали аттестация қилиш 5 йилда бир марта ўтказилади. Охиргисидан бери кўпроқ вақт ўтган бўлса — сиз хавф зонасидасиз.
  2. Барча иш жойлари қамраб олинганми. Янги иш жойлари жорий этилганда ва технологик жараёнлар ўзгарганда навбатдан ташқари аттестация мажбурийдир.
  3. Ҳужжатлар жойидами. Аттестация карталари ва ўлчаш протоколлари — қатъий ҳисобот ҳужжатлари, улар корхонада сақланиши ва биринчи талабда тақдим этилиши керак.

Бирорта банд бўйича шубҳа бўлса — инспектор келишидан олдин аттестацияга буюртма беринг. Бу жарималардан анча арзон.

Тез-тез бериладиган саволлар

Инспектор огоҳлантиришсиз келиши мумкинми?

Ҳа. 2025 йил 1 сентябрдан Давлат меҳнат инспекцияси текширувларни олдиндан хабардор қилмасдан ўтказади. 10 кун олдин огоҳлантириш ҳақидаги аввалги қоида энди амал қилмайди.

Иш жойлари аттестацияси йўқлиги учун қандай жарима бор?

5 дан 10 БҲМгача (такрорий бузилишда — 15 БҲМгача) — 2 060 000 дан 4 120 000 сўмгача, такрорий бузилишда — 6 180 000 сўмгача (БҲМ 2025 йил 1 августдан — 412 000 сўм). Жарима шахсан раҳбарга ва ҳар бир аниқланган бузилиш учун алоҳида ёзилади.

Иш жойларини аттестация қилиш қанчалик тез-тез ўтказилиши керак?

Режали аттестация — 5 йилда бир марта. Янги иш жойлари жорий этилганда ва технологик жараёнлар ўзгарганда навбатдан ташқари аттестация мажбурий.

Иш жойларини аттестация керакми?

Аккредитацияланган ташкилот; жамоамиз 1995 йилдан бери бутун Ўзбекистон бўйлаб ишлайди.

Маслаҳат олиш

Шунингдек ўқинг

Қонунчилик26-июл 2026-йил

Касбий хавфни баҳолаш — ВМ 454-сон қарори талабларига мувофиқ: иш берувчи мажбуриятлари ва E-XAVF дастури

2025 йил 22 июлдан касбий хавфни баҳолаш Ўзбекистондаги барча иш берувчилар учун мажбурий. ВМ 454-сон қарори нимани талаб қилади, бузилиш учун қандай жарималар бор ва талабларни E-XAVF дастури орқали қандай ёпиш мумкин.

Янгиликлар10-сентябр 2026-йил

Ҳуқуқсиз ҳайдовчи 25 болани ташиди: иш берувчининг жавобгарлиги

Тошкентда болалар боғчаси ҳайдовчиси ҳуқуқсиз ҳолда 7 ўринли Дамасда 25 болани ташиди. Иш берувчига нима таҳдид қилишини ва қонуний ташишни қандай ташкил этишни кўриб чиқамиз.

Қўлланмалар3-сентябр 2026-йил

Иш жойларини аттестация қилиш: аризадан аттестация хариталаригача босқичма-босқич жараён

Ўзбекистонда иш жойларини аттестация қилишнинг ҳар бир босқичини кўриб чиқамиз: ким ўтказади, нима текширилади ва иш берувчи қандай ҳужжатлар олади.