Что изменилось
С 1 сентября 2025 года Государственная трудовая инспекция Узбекистана проводит проверки предприятий без предварительного уведомления. Раньше работодателя предупреждали о визите за 10 дней — было время подготовить документы. Теперь инспектор может прийти в любой момент.
Для работодателей это означает одно: документы по охране труда должны быть в порядке постоянно, а не «к проверке».
Что проверяет инспектор в первую очередь
- Карты аттестации рабочих мест — главный документ, подтверждающий оценку условий труда;
- протоколы измерений вредных факторов (шум, освещённость, микроклимат, химические вещества);
- журналы инструктажей по охране труда;
- приказы о назначении ответственных за охрану труда;
- документы об обучении руководителей и специалистов.
Штрафы: сколько стоит неготовность
С 1 августа 2025 года базовая расчётная величина (БРВ) составляет 412 000 сум. За нарушение требований охраны труда предусмотрен штраф от 5 до 10 БРВ, при повторном нарушении в течение года — от 10 до 15 БРВ — то есть от 2 060 000 до 4 120 000 сум, при повторном — до 6 180 000 сум. Важные детали:
- штраф выписывается лично на руководителя, а не на предприятие;
- штраф налагается на каждое выявленное нарушение: 50 неаттестованных рабочих мест — 50 отдельных нарушений;
- при несчастном случае на производстве без проведённой аттестации наступает уголовная ответственность руководителя.
Как подготовиться
Проверьте три вещи уже сегодня:
- Действительна ли аттестация. Плановая аттестация рабочих мест проводится раз в 5 лет. Если с момента последней прошло больше — вы в зоне риска.
- Все ли рабочие места охвачены. Внеплановая аттестация обязательна при вводе новых рабочих мест и изменении технологических процессов.
- На месте ли документы. Карты аттестации и протоколы измерений — документы строгой отчётности, они должны храниться на предприятии и предъявляться по первому требованию.
Если хотя бы по одному пункту есть сомнения — закажите аттестацию до того, как придёт инспектор. Это в разы дешевле штрафов.