Mehnat kodeksi 311-moddasi
Xizmat tekshiruvi oʻtkazish toʻgʻrisidagi qoidalarni aniqlashtirish
Ushbu Kodeksda nazarda tutilgan xizmat tekshiruvini oʻtkazish toʻgʻrisidagi qoidalar ichki mehnat tartibi qoidalarida, ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilgan holda qabul qilinadigan xizmat tekshiruvini oʻtkazish tartibi haqidagi ichki hujjatlarda tarmoqning xususiyati, ishlab chiqarishning oʻziga xos xususiyatlari, xodimlar bajarayotgan mehnat vazifalarining tavsifi inobatga olingan holda aniqlashtirilishi mumkin. Ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan ichki hujjatlar xodimning holatini ushbu Kodeksga nisbatan yomonlashtirmasligi kerak. Maxsus intizomiy javobgarlikka tortiladigan xodimlarga nisbatan xizmat tekshiruvi oʻtkazishning oʻziga xos xususiyatlari qonunda, shuningdek intizom toʻgʻrisidagi ustavlar va nizomlarda belgilanadi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 310. Xizmat tekshiruvi natijalari toʻgʻrisidagi dalolatnoma
Keyingi modda →
Modda 312. Intizomiy jazo choralari
Qoʻshni moddalar
- 307Komissiya aʼzosini rad etish
- 308Xizmat tekshiruvini oʻtkazish muddati
- 309Xizmat tekshiruvini oʻtkazish vaqtida xodimni ishdan chetlashtirish
- 310Xizmat tekshiruvi natijalari toʻgʻrisidagi dalolatnoma
- 312Intizomiy jazo choralari
- 313Intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi
- 314Intizomiy jazoni qoʻllash muddatlari
- 315Intizomiy jazoning amal qilish muddati, tugallanishi va olib tashlanishi
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.