Особенности предоставления ежегодного трудового отпуска лицам, работающим вахтовым методом

Ежегодный трудовой отпуск лицам, работающим вахтовым методом, должен предоставляться после использования ими дней междувахтового отдыха. Требование части первой настоящей статьи должно учитываться при составлении графика отпусков лиц, работающих вахтовым методом. Если окончание ежегодного трудового отпуска лица, работающего вахтовым методом, приходится на дни междувахтового отдыха, то работодатель может с согласия работника: до начала вахты временно перевести работника на другую работу; до начала вахты предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы; перевести работника в другую смену вахты.