Классификация особенностей правового регулирования труда отдельных категорий работников

Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников классифицируются по следующим критериям: 1) по субъектам трудовых отношений (женщины, лица, занятые исполнением семейных обязанностей, лица с инвалидностью, несовершеннолетние); 2) по сферам, отраслям и видам трудовой деятельности (педагогические и медицинские работники, работники транспорта и другие); 3) в зависимости от тяжести и (или) вредности условий труда; 4) в зависимости от природно-климатических условий; 5) по специфике трудовых связей работника и работодателя (надомные работники, дистанционные работники и другие). В соответствии с трудовым законодательством и иными правовыми актами о труде могут предусматриваться и другие критерии классификации особенностей правового регулирования труда отдельных категорий работников.