Mehnat kodeksi 373-moddasi
Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasi tushunchasi
Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasi ish beruvchi va oʻquvchi (ish beruvchida ishlayotgan shaxs yoki ish qidirayotgan shaxs) oʻrtasida mehnat shartnomasi boʻyicha ishdan ajralgan yoki ajralmagan holda taʼlim olish uchun tuzilgan, kasbiy bilimlar, malakalar va koʻnikmalarni oʻrganish toʻgʻrisidagi yoki qayta tayyorlash haqidagi kelishuvdir.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 372. Haq toʻlanadigan ishlab chiqarish amaliyoti va haq toʻlanadigan stajirovka
Keyingi modda →
Modda 374. Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining mazmuni
Qoʻshni moddalar
- 369Xodimning malakasi va kasbiy standart tushunchalari
- 370Ish beruvchining xodimlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga doir huquq va majburiyatlari
- 371Kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malaka oshirish chogʻida xodimlarning huquq va majburiyatlari
- 372Haq toʻlanadigan ishlab chiqarish amaliyoti va haq toʻlanadigan stajirovka
- 374Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining mazmuni
- 375Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining muddati va shakli
- 376Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining amal qilishi
- 377Ishlab chiqarish taʼlimining shakllari
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.