12120001

Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlimi (xizmat, qism) boshligʻi (mudiri)

«Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlimi (xizmat, qism) boshligʻi (mudiri)» — Oʻzbekiston milliy kasblar klassifikatori NKZ-2025 (OʻzMSt 641:2025) boʻyicha 12120001 kodli kasb, «Kadrlar va mehnat munosabatlari boʻyicha tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari» guruhi. Quyida ikki tildagi nomi, klassifikator tuzilmasidagi oʻrni hamda ushbu kod kadrlar hujjatlarida va ish oʻrinlarini attestatsiya qilishda qanday qoʻllanilishi keltirilgan.

Kasb kodi
12120001
Klassifikator guruhi
Kadrlar va mehnat munosabatlari boʻyicha tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari
Oʻzbek tilidagi nomi
Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlimi (xizmat, qism) boshligʻi (mudiri)
Rus tilidagi nomi
Начальник (заведующий) отдела (службы, части) развития и управления человеческими ресурсами

Kod qayerda qoʻllanadi

NKZ-2025 (OʻzMSt 641:2025) milliy kasblar klassifikatori boʻyicha kasb kodi shtat jadvalida, mehnat shartnomasida va kadrlar hujjatlarida koʻrsatiladi. Shuningdek, u ish joylarini attestatsiya qilishda ishlatiladi: oʻlchanadigan zararli omillar roʻyxati, imtiyoz va kompensatsiyalarga boʻlgan huquq hamda imtiyozli pensiya roʻyxatidagi oʻrin kasbga bogʻliq.

Ushbu kasb boʻyicha ish oʻrnini attestatsiya qilish kerakmi

Zararli va xavfli mehnat sharoitlariga ega ish oʻrinlari, nogironligi boʻlgan shaxslarning ish oʻrinlari hamda xavfli ishlab chiqarish obyektlaridagi oʻrinlar attestatsiyadan oʻtkaziladi. Mehnat sharoitlari sinfi faqat asbobiy oʻlchovlar natijasida aniqlanadi — uni kasb nomi boʻyicha belgilab boʻlmaydi.

Ish joylarini attestatsiya qilishMehnat sharoitlari sinflari 1–4: nimani anglatadi