Sog'liqni saqlash

Tibbiyot muassasalarida ish joylarini attestatsiya qilish: kasalxonalar, poliklinikalar, diagnostika markazlari, stomatologiya klinikalari, laboratoriyalar, dorixonalar.

Sog'liqni saqlash

Yo'nalish haqida

Tibbiyot muassasalarida mehnat sharoitlari bo'yicha ish joylarini attestatsiya qilish — bu tibbiyot xodimlarining mehnat sharoitlarini kompleks baholashga qaratilgan majburiy tartib. Sog'liqni saqlash kasbiy xavfi yuqori tarmoqlarga kiradi: tibbiyot xodimlari har kuni biologik, kimyoviy, fizik omillar ta'siriga duchor bo'ladi, shuningdek yuqori psixo-emotsional yuklamani boshdan kechiradi. O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga ko'ra, ish joylarini attestatsiya qilish mulkchilik shaklidan qat'i nazar barcha tibbiyot muassasalari uchun majburiydir: davlat kasalxonalari, xususiy klinikalar, diagnostika markazlari, stomatologiya kabinetlari, klinik laboratoriyalar va dorixonalar. Attestatsiya o'tkazish davriylik — kamida besh yilda bir marta, shuningdek yangi ish joylarini ishga tushirishda yoki mehnat sharoitlari o'zgarganda. XAVFSIZ-HAYOT kompaniyasi O'zbekiston tibbiyot muassasalarida ish joylarini attestatsiya qilishda 30 yildan ortiq tajribaga ega. Bizning mutaxassislarimiz sog'liqni saqlash sohasidagi maxsus zararli omillarni baholash bo'yicha maxsus tayyorgarlikdan o'tgan, jumladan ionlashtiruvchi nurlanishni o'lchash, biologik omilni baholash va ish zonasi havosida dori-darmonlar konsentratsiyasini nazorat qilish. Ish yillari davomida biz O'zbekiston bo'ylab 500 dan ortiq tibbiyot muassasalarida attestatsiya o'tkazdik: Toshkentdagi yirik respublika kasalxonalaridan tortib uzoq hududlardagi tuman poliklinikalarigacha. Bizning akkreditatsiyalangan laboratoriyamiz tibbiyot sohasi uchun xos bo'lgan barcha zararli omillarni o'lchash uchun zamonaviy uskunalar bilan jihozlangan.

Tibbiyot muassasalari turlari

Kasalxonalar va statsionarlar

Respublika, viloyat, shahar va tuman kasalxonalari, ko'p tarmoqli tibbiyot markazlari. Jarrohlik, terapevtik, yuqumli, reanimatsiya bo'limlari, operatsiya bloklari, rentgen kabinetlari, laboratoriyalarni o'z ichiga oladi. Operatsiyalardagi (narkoz gazlari, biologik omil), rentgen kabinetlaridagi (ionlashtiruvchi nurlanish), yuqumli bo'limlardagi (patogen mikroorganizmlar) ish joylariga alohida e'tibor beriladi.

Poliklinikalar va ambulatoriyalar

Shahar va tuman poliklinikalari, oilaviy poliklinikalar, tibbiy ambulatoriyalar, feldsher-akusherlik punktlari (FAP). Mahalliy shifokorlar, protsedura kabinetlari (in'yeksiyalar, qon olish), fizioterapiya va massaj kabinetlari ish joylari baholanadi. Mikroiqlim, yoritilganlik, shifokorlar mehnat kuchlanishi o'lchanadi.

Diagnostika markazlari

Respublika va mintaqaviy diagnostika markazlari, nur diagnostikasi markazlari, MRT va KT kabinetlari. Asosiy omillar: ionlashtiruvchi nurlanish (rentgen, KT), elektromagnit maydonlar (MRT), tasvirlar bilan ishlashda yoritilganlik. Rentgenologlar va KT laborantlari uchun mehnat sharoitlari klassi 3.2, muddatidan oldingi pensiya huquqi bilan belgilanadi.

Stomatologiya klinikalari

Davlat va xususiy stomatologiya poliklinikalari, kabinetlari, markazlari. Maxsus zararli omillar: stomatologiya uskunalaridan mahalliy tebranish (burg'ulash mashinasi), shovqin (80-90 dB gacha), polimerizatsiya lampalaridan ultrabinafsha nurlanish, biologik omil (qon, bemorlar so'lagi), kimyoviy moddalar (amalgama ishlatilganda — simob bug'lari).

Klinik laboratoriyalar

Klinik-diagnostika, biokimyoviy, bakteriologik, immunologik, PTR-laboratoriyalar. Xodimlar biologik material (qon, siydik, balg'am), kimyoviy reagentlar, patogen mikroorganizmlar bilan ishlaydi. Biologik omil bo'yicha mehnat sharoitlari klassi — patogenlik guruhiga qarab 3.2 yoki 3.3.

Dorixonalar va apteka omborlari

Barcha mulkchilik shakllaridagi dorixonalar, apteka omborlari, ishlab chiqarish aptekalari. Asosiy omillar: kimyoviy moddalar (dori preparatlari, jumladan antibiotiklar, gormonlar, tsitostatiklar), mikroiqlim (saqlash harorat tartibi), yoritilganlik, mehnat og'irligi (omborlarda ishlashda). Ishlab chiqarish dorixonalarida qo'shimcha ravishda dori changi ta'siri baholanadi.

Tez tibbiy yordam

Tez yordam stantsiyalari va podstantsiyalari, chiqib xizmat ko'rsatuvchi brigadalar. Tez yordam xodimlari zararli omillarning kompleks ta'siriga duchor bo'ladi: biologik omil (bemorlar bilan aloqa), yuqori mehnat kuchlanishi (favqulodda vaziyatlar), avtomobilda tebranish va shovqin, tartibga solinmagan ish kuni. Mehnat sharoitlari klassi — mehnat kuchlanishi bo'yicha 3.2 dan kam emas.

Tug'ruqxonalar va perinatal markazlar

Respublika va viloyat tug'ruqxonalari, perinatal markazlar, homiladorlik patologiyasi bo'limlari. Tug'ruq zallari xodimlari biologik omilga (qon, amniotik suyuqlik), yuqori mehnat kuchlanishiga (favqulodda vaziyatlar, tungi smenalar), jismoniy yuklarga duchor bo'ladi. Tug'ruq zallari va yangi tug'ilgan chaqaloqlar bo'limlarida mikroiqlimga alohida e'tibor beriladi. Mehnat sharoitlari klassi — omillar yig'indisi bo'yicha 3.2.

Sanatoriyalar va reabilitatsiya markazlari

Sanatoriyalar, profilaktoriyalar, reabilitatsiya markazlari, balneosog'lomlashtirish muassasalari. Fizioterapiya kabinetlari (elektromagnit maydonlar, ultrabinafsha nurlanish), loydan davolash (mikroiqlim, biologik omil), basseynlar (namlik, xlor), massaj kabinetlari (jismoniy yuklar) ish joylari baholanadi. Loydan davolash muassasalari xodimlari uchun mikroiqlim va kimyoviy omil bo'yicha 3.1-3.2 klass xos.

O'lchanadigan omillar

Ish joylarini attestatsiya qilishda biz quyidagi zararli ishlab chiqarish omillarini o'lchaymiz va baholaymiz

Ionlashtiruvchi nurlanish

Rentgenologik kabinetlar, KT, angiografiya, flyuorografiya kabinetlarida ish joylarida gamma nurlanish va rentgen nurlanish dozasi quvvatini o'lchash.

Me'yor:

A guruh xodimlari uchun ruxsat etilgan maksimal doza — 20 mZv/yil, B guruh uchun — 5 mZv/yil.

Biologik omillar

I-IV patogenlik guruhlaridagi patogen mikroorganizmlar bilan aloqa xavfini baholash. Tibbiyot xodimlari uchun biologik omil qo'zg'atuvchilar bilan ishlashni hujjatli tasdiqlashdan qat'i nazar avtomatik ravishda aniqlanadi.

Me'yor:

Mehnat sharoitlari klassi patogenlik guruhiga qarab belgilanadi: I-II guruh — 3.3 klass, III guruh — 3.2 klass, IV guruh — 3.1 klass.

Kimyoviy moddalar

Ish zonasi havosida zararli kimyoviy moddalar konsentratsiyasini o'lchash: dezinfeksiyalovchi vositalar (xlor, formaldegid), dori preparatlari (antibiotiklar, tsitostatiklar), narkoz gazlari.

Me'yor:

Formaldegid uchun PDK — 0,5 mg/m³, xlor — 1 mg/m³, glütar aldegid — 0,7 mg/m³, simob bug'lari — 0,01 mg/m³.

Mikroiqlim

Mikroiqlim parametrlarini o'lchash: harorat, nisbiy namlik, havo harakati tezligi, issiqlik nurlanishi. Operatsiya bloklarida mikroiqlimga alohida talablar (harorat 21-24°C, namlik 55-60%).

Me'yor:

Shifokorlar kabinetlarida harorat: 20-25°C (qish), 21-28°C (yoz). Operatsiyalarda: 21-24°C. Palatalarda: 20-26°C. Nisbiy namlik: 40-60%.

Yoritilganlik

Ish yuzalarida tabiiy va sun'iy yoritilganlik darajasini o'lchash. Operatsiya zallarida yoritishga alohida talablar (operatsiya maydoni — 40000 lyuksgacha).

Me'yor:

Operatsiyalar: 500 lk (umumiy) + operatsiya chiroqi 40000 lk gacha. Protsedura kabinetlari: 500 lk. Shifokorlar kabinetlari: 300 lk. Palatalar: 150 lk (umumiy).

Mehnat kuchlanishi

Tibbiyot xodimlarining psixo-emotsional yuklamalarini baholash: bemorlarning hayoti va salomatligi uchun javobgarlik, vaqt tanqisligi sharoitida qaror qabul qilish, favqulodda vaziyatlarda ishlash, smenali va tungi ish rejimi.

Me'yor:

Kuchlanish bo'yicha mehnat sharoitlari klassi: 2 — ruxsat etilgan (ma'muriy xodimlar), 3.1 — mahalliy shifokorlar, hamshiralar, 3.2 — qabul bo'limlari shifokorlari, jarrohlar, 3.3 — tez yordam shifokorlari, reanimatologlar.

Ish joylarini attestatsiya qilmaslik uchun javobgarlik

Ish joylarini attestatsiya qilmaslik — bu O'zbekiston Respublikasining mehnat muhofazasi to'g'risidagi qonunchiligini bevosita buzishdir. Buning uchun jiddiy javobgarlik, shu jumladan jinoiy javobgarlik nazarda tutilgan.

MA'MURIY JAVOBGARLIK (O'zR MJtK 49-moddasi):

5 dan 10 BHMgacha jarima (2 060 000 dan 4 120 000 so'mgacha) — birinchi marta qonunbuzarlik uchun
10 dan 15 BHMgacha jarima (4 120 000 dan 6 180 000 so'mgacha) — yil davomida takroriy qonunbuzarlik uchun
10 dan 20 BHMgacha jarima — voyaga yetmagan xodimlar huquqlari buzilganda

JINOIY JAVOBGARLIK (O'zR JK 257-moddasi):

Agar mehnat muhofazasi qoidalarini buzish xodimning sog'lig'iga zarar yetkazsa yoki o'limiga sabab bo'lsa — rahbar va mas'ul shaxslar jinoiy javobgarlikka tortiladi. Jazo: katta jarimadan ozodlikdan mahrum qilishgacha.

FAOLIYATNI TO'XTATIB QO'YISH: O'zR VM 2011 yil 5 yanvardagi №1-sonli qaroriga muvofiq, Davlat mehnat inspeksiyasi tibbiyot muassasasi (yoki alohida bo'limlar) faoliyatini 10 kungacha to'xtatib qo'yish huquqiga ega, agar mehnat sharoitlari xodimlar sog'lig'i yoki hayotiga tahdid tug'dirsa.

RAHBAR UCHUN OQIBATLAR:

Shaxsiy ma'muriy va jinoiy javobgarlik
Disqualifikatsiya (rahbarlik lavozimlarini egallash taqiqi)
Xodimlar sog'lig'iga yetkazilgan zararni shaxsiy mablag'lardan qoplash majburiyati
Tibbiyot muassasasi uchun obro'-e'tibor yo'qotishlari

MUHIM: 2026 yil 1 yanvardan mehnat qonunchiligi buzilishlari MPAK tizimi orqali avtomatik aniqlanadi va jarimalar ish beruvchi ishtirokisiz belgilanishi mumkin (elektron ma'muriy qaror). Davlat mehnat inspeksiyasi tekshiruvlari 2025 yil 1 sentyabrdan oldindan ogohlantirishsiz o'tkaziladi.

Huquqiy asos: O'zR "Mehnat muhofazasi to'g'risida"gi Qonuni (№839-XII, 06.05.1993), O'zR Mehnat kodeksi, O'zR MJtK (49-modda), O'zR JK (257-modda), O'zR VM №263 (15.09.2014), O'zR VM №1 (05.01.2011).

Nega BARCHA ish joylarini attestatsiya qilish kerak, nafaqat «zararli»larni

Ko'plab tibbiyot muassasalari rahbarlari faqat rentgenologlar, laborantlar va boshqa "aniq" zararlilik bilan ishlovchi xodimlarni attestatsiya qilish kerak deb noto'g'ri o'ylashadi. Bu qimmatga tushishi mumkin bo'lgan qo'pol xato.

NEGA BARCHANI ATTESTATSIYA QILISH KERAK — BOSH SHIFOKORDAN SANITARGACHA:

1. BU QONUN TALABI

Ish joylarini attestatsiya qilish tartibi to'g'risidagi Nizomga (O'zR VM qarori №263, 15.09.2014) muvofiq, korxonadagi BARCHA ish joylari attestatsiyadan o'tishi kerak, zararli omillar mavjudligidan qat'i nazar. Hatto mehnat sharoitlari ruxsat etilgan (2-klass) bo'lsa ham, bu hujjatli tasdiqlanishi kerak.

2. YASHIRIN ZARARLI OMILLAR

Buxgalter, iqtisodchi, registratorda ham zararli omillar bor:

Mehnat kuchlanishi (katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash, hujjatlar uchun javobgarlik)
Yoritilganlik yetishmasligi
Noto'g'ri mikroiqlim
Kompyuter oldida ishlash (elektromagnit maydonlar, ko'rishga yuk)

Attestatsiyasiz siz buxgalteringizning yoritilganlik bo'yicha 3.1 klassga ega ekanligini bilmaysiz.

3. MEHNAT INSPEKSIYASI TEKSHIRUVI

Tekshiruv vaqtida inspektor BARCHA ish joylarining attestatsiya kartalarini ko'radi. Sanitarka kartasi yo'q — jarima. Bosh shifokor kartasi yo'q — jarima. "Ularda zararlilik yo'q" degan tushuntirish qabul qilinmaydi, chunki buni attestatsiya tasdiqlashi kerak.

4. BAXTSIZ HODISA

Agar buxgalter bilan baxtsiz hodisa sodir bo'lsa (yiqildi, sirpanib ketdi, elektrotravma oldi), attestatsiya yo'q — rahbar avtomatik ravishda mehnat muhofazasini buzganlikda aybdor. Bu jinoiy javobgarlik.

5. KASB KASALLIGI

Hatto "ofis" xodimlarida ham kasb kasalliklari rivojlanadi: quruq ko'z sindromi, tunnel sindromi, bel og'rig'i. Agar attestatsiya bo'lmagan bo'lsa — ish beruvchi davolanishni o'z cho'ntagidan qoplashi shart.

6. SUD NIZOLARI

Xodim zararli sharoitlarda ishlash uchun kompensatsiya talab qilib sudga murojaat qilishi mumkin. Attestatsiyasiz ish beruvchi har qanday nizoni yutqazadi, hatto sharoitlar normal bo'lgan taqdirda ham.

TIPIK XATO: "Biz faqat rentgen kabinetini attestatsiya qilamiz" NATIJA: Har bir attestatsiya qilinmagan ish joyi uchun jarima + to'liq attestatsiya o'tkazish bo'yicha ko'rsatma + bir oydan keyin takroriy tekshiruv.

TO'G'RI YONDASHUV: Yagona shartnoma bo'yicha barcha ish joylarini attestatsiya qilish. Bu jarimalar to'lab, keyin shoshilinch tartibda attestatsiya qilishdan arzonroq.

Nima uchun ish joylarini attestatsiya qilish tibbiyot muassasalari uchun muhim

Tibbiyot xodimlari yuqori kasbiy xavfga ega xodimlar toifasiga kiradi. Sog'liqni saqlash vazirligining statistikasiga ko'ra, sog'liqni saqlash sohasida kasbiy kasallanish darajasi iqtisodiyotdagi o'rtacha ko'rsatkichdan 1,5-2 barobar yuqori. Tibbiyot xodimlarining asosiy kasb kasalliklari: sil, B va C gepatitlari, OIV-infeksiyasi (kasbiy yuqtirishda), allergik kasalliklar, tayanch-harakat apparati kasalliklari.

Ish joylarini attestatsiya qilish imkon beradi:

Har bir ish joyidagi barcha zararli omillarni aniqlash va ularning xodimga ta'sir darajasini baholash
Mehnat sharoitlarini yaxshilash va kasbiy xavflarni kamaytirish bo'yicha tadbirlar ishlab chiqish
Tibbiyot xodimlariga imtiyozlar va kompensatsiyalar berishni asoslash (qo'shimcha to'lovlar, qo'shimcha ta'til, qisqartirilgan ish haftasi, muddatidan oldingi pensiya)
Har bir lavozim uchun shaxsiy himoya vositalariga bo'lgan ehtiyojni aniqlash
Mehnat muhofazasi bo'yicha qonunchilik talablariga rioya qilishni ta'minlash
Muassasa rahbarini mehnat sharoitlarini buzganlik uchun ma'muriy va jinoiy javobgarlikdan himoya qilish

Attestatsiya natijalari kompensatsiyalar, kasb kasalliklari, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar haqidagi nizolarni ko'rib chiqishda yuridik ahamiyatga ega hujjat hisoblanadi. Attestatsiya o'tkazilmasligi yoki uni noto'g'ri o'tkazish Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan jarima sanksiyalariga olib kelishi mumkin.

Tibbiyot muassasalarida attestatsiya o'tkazish bosqichlari

Tibbiyot muassasasida ish joylarini attestatsiya qilish jarayoni quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:

1. TAYYORGARLIK BOSQICHI

Shartnoma tuzish va ishlarni o'tkazish muddatlarini kelishish
Shtat jadvalini, lavozimlar ro'yxatini, xonalar sxemasini olish
Ish beruvchi, kasaba uyushmasi, mehnat muhofazasi mutaxassisi ishtirokida attestatsiya komissiyasini shakllantirish

2. ZARARLI OMILLARNI ANIQLASH

Texnologik jarayonlar, ishlatiladigan uskunalar, materiallarni tahlil qilish
Lavozim yo'riqnomalari va ish kunining xronometrajini o'rganish

3. ASBOBLI O'LCHASHLAR

Akkreditatsiyalangan laboratoriya bilan mutaxassislarning chiqishi
Mikroiqlim, yoritilganlik, shovqin, tebranish parametrlarini o'lchash

4. MEHNAT SHAROITLARINI BAHOLASH

O'lchash natijalarini gigienik me'yorlar bilan solishtirish
Har bir omil bo'yicha mehnat sharoitlari klassini aniqlash

5. NATIJALARNI RASMIYLASHTIRISH

Ish joylarini attestatsiya qilish kartalarini tuzish
Mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha tadbirlar ro'yxatini ishlab chiqish

Tibbiyot muassasalarida mehnat sharoitlari klasslari

Attestatsiya natijalari bo'yicha har bir ish joyiga mehnat sharoitlari klassi beriladi:

2 KLASS — RUXSAT ETILGAN MEHNAT SHAROITLARI Odatiy ish joylari: tibbiyot muassasalarining administratorlari, registratorlari, iqtisodchilari, buxgalterlari.

3.1 KLASS — ZARARLI MEHNAT SHAROITLARI (1 daraja) Odatiy ish joylari: mahalliy shifokor-terapevtlar, poliklinikalar tibbiy hamshiralari. Oylik maoshga kamida 4% qo'shimcha to'lov.

3.2 KLASS — ZARARLI MEHNAT SHAROITLARI (2 daraja) Odatiy ish joylari: rentgenologlar, rentgen laborantlari, protsedura kabinetlari hamshiralari, jarrohlik bo'limlari shifokorlari, laboratoriya xodimlari, stomatologlar.

3.3 KLASS — ZARARLI MEHNAT SHAROITLARI (3 daraja) Odatiy ish joylari: yuqumli kasalliklar bo'limlari, sil dispanserlari, teri-tanosil kasalliklari muassasalari, OIV markazlari, patologoanatomik byuro xodimlari.

Tibbiyot xodimlariga imtiyozlar va kompensatsiyalar

Mehnat sharoitlari klassi 3.1 va undan yuqori
Oylik maoshga kamida 4% qo'shimcha to'lov
Mehnat sharoitlari klassi 3.2 va undan yuqori
Kamida 7 kalendar kunlik qo'shimcha pullik ta'til
Mehnat sharoitlari klassi 3.3 va undan yuqori
Qisqartirilgan ish haftasi — 40 o'rniga 36 soat
Zararli moddalar bilan ishlash
Bepul sut yoki teng qiymatdagi mahsulotlar olish (smenada 0,5 l)
Rentgenolog shifokorlar, rentgen laborantlari (1-ro'yxat)
Muddatdan oldin pensiya: erkaklar 50 yoshda (10 yil staj), ayollar 45 yoshda (7,5 yil staj)
Yuqumli, sil, OIV muassasalari (2-ro'yxat)
Muddatdan oldin pensiya: erkaklar 55 yoshda (12,5 yil staj), ayollar 50 yoshda (10 yil staj)

Tibbiyot muassasalari uchun asosiy me'yorlar

ParametrQiymat
Shifokorlar kabinetlarida harorat20-25°C (sovuq davr), 21-28°C (iliq davr)
Operatsiyalarda harorat21-24°C
Havoning nisbiy namligi40-60%
Operatsiyalarning yoritilganligi500 lk (umumiy) + 40000 lk gacha (operatsiya chiroqi)
Protsedura kabinetlarining yoritilganligi500 lyuks
Palatalarning yoritilganligi150 lk (umumiy), 250-500 lk (karavot yonida)
Formaldegid PDK0,5 mg/m³
Xlor PDK1 mg/m³
Yillik maksimal nurlanish dozasi (A guruh xodimlari)20 mZv/yil

Ko'p beriladigan savollar

Tibbiyot muassasasida ish joylarini attestatsiya qilishni qanchalik tez-tez o'tkazish kerak?
O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga ko'ra, ish joylarini rejalashtirilgan attestatsiya qilish kamida besh yilda bir marta o'tkaziladi. Rejadan tashqari attestatsiya yangi ish joylarini ishga tushirishda, texnologik jarayonlar o'zgarganda, yangi uskunalar o'rnatilganda o'tkaziladi.
Attestatsiya o'tkazish uchun qanday hujjatlar kerak?
Attestatsiya o'tkazish uchun zarur: muassasaning shtat jadvali, barcha ish joylarining ro'yxati, lavozim yo'riqnomalari, xonalar plan-sxemasi, uskunalar pasportlari.
Kasalxonada ish joylarini attestatsiya qilish qancha turadi?
Attestatsiya narxi ish joylari soni, o'lchanadigan omillar ro'yxati, obyektning uzoqligiga bog'liq. Aniq hisob-kitob olish uchun biz bilan +998 93 551-57-44 telefon orqali bog'laning.
Barcha tibbiyot xodimlari uchun zararlilik avtomatik ravishda belgilanadimi?
Yo'q, avtomatik emas. Biologik omil bevosita tibbiy faoliyatni amalga oshiruvchi tibbiyot xodimlari uchun avtomatik ravishda aniqlanadi. Ammo mehnat sharoitlarining yakuniy klassi faqat barcha zararli omillarni instrumental o'lchash natijalari bo'yicha aniqlanadi.
Attestatsiya natijalari yuqori zararlilik klassini ko'rsatsa nima qilish kerak?
Agar attestatsiya natijalari bo'yicha 3.2 va undan yuqori klass belgilansa, ish beruvchi: xodimlarga barcha tegishli imtiyoz va kompensatsiyalarni berishi, ma'lumotlarni ENST ga kiritishi, mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha tadbirlarni ishlab chiqishi va amalga oshirishi shart.

Attestatsiyaga buyurtma berish

Bepul maslahat olish uchun qo'ng'iroq qiling

+998 93 551-57-44