Каждому принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду и осуществлять любую не запрещенную законодательством деятельность. Каждый имеет право на свободный выбор места работы путем прямого обращения к работодателю или через бесплатное содействие органов по труду, а также посредством услуг частных агентств занятости.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 93. Контроль за исполнением коллективных соглашений
Следующая статья →
Статья 95. Государственные гарантии по трудоустройству
Соседние статьи
- 90Действие коллективных соглашений по кругу лиц
- 91Вступление в силу и срок действия коллективных соглашений
- 92Опубликование коллективных соглашений
- 93Контроль за исполнением коллективных соглашений
- 95Государственные гарантии по трудоустройству
- 96Дополнительные гарантии в области трудоустройства социально уязвимых категорий населения
- 97Обязанности работодателя в области занятости и трудоустройства
- 98Гарантии при массовом высвобождении работников
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.