Гарантии сохранения за работником места работы (должности) в период нахождения в отпуске

В период нахождения в отпусках, предусмотренных статьей 213 настоящего Кодекса, за работником сохраняется место работы (должность), и не допускается прекращение с ним трудового договора по инициативе работодателя. Предусмотренные частью первой настоящей статьи правила о сохранении за работником в период отпуска места работы (должности) и недопустимости прекращения с ним трудового договора не применяются при прекращении трудового договора: по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 1 части второй статьи 161 настоящего Кодекса; по основаниям, не связанным с инициативой работодателя.