Статья 219 ТК РУз
Ежегодные дополнительные отпуска
Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам: занятым на работах в неблагоприятных условиях труда в соответствии со статьей 481 настоящего Кодекса; выполняющим работу в неблагоприятных природно-климатических условиях в соответствии со статьей 483 настоящего Кодекса; имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со статьей 220 настоящего Кодекса; в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективными соглашениями, а также коллективным договором, локальными актами, трудовым договором.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 218. Ежегодный основной удлиненный отпуск
Следующая статья →
Статья 220. Ежегодный дополнительный трудовой отпуск за продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли
Соседние статьи
- 215Гарантии сохранения за работником места работы (должности) в период нахождения в отпуске
- 216Понятие и виды ежегодного трудового отпуска
- 217Продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска
- 218Ежегодный основной удлиненный отпуск
- 220Ежегодный дополнительный трудовой отпуск за продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли
- 221Исчисление продолжительности ежегодных трудовых отпусков
- 222Порядок суммирования ежегодных основного и дополнительных трудовых отпусков
- 223Случаи исчисления продолжительности ежегодного трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.