Статья 214 ТК РУз
Гарантии обеспечения права работника на отпуск
Работодатель обязан: предоставлять работникам отпуска, гарантированные законодательством; обеспечивать предоставление работникам отпусков не менее той продолжительности, которая гарантирована законодательством; соблюдать порядок предоставления отпусков; предоставлять работникам дополнительные права и гарантии в области отпусков, предусмотренные коллективными соглашениями, а также коллективным договором и иными правовыми актами о труде либо трудовым договором.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 213. Виды отпусков
Следующая статья →
Статья 215. Гарантии сохранения за работником места работы (должности) в период нахождения в отпуске
Соседние статьи
- 210Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и праздничные нерабочие дни без их согласия
- 211Ограничение привлечения к работе в выходные и праздничные нерабочие дни
- 212Оформление привлечения работника к работе в выходной день или праздничный нерабочий день
- 213Виды отпусков
- 215Гарантии сохранения за работником места работы (должности) в период нахождения в отпуске
- 216Понятие и виды ежегодного трудового отпуска
- 217Продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска
- 218Ежегодный основной удлиненный отпуск
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.