Mehnat kodeksi 379-moddasi
Ishlab chiqarish taʼlimi davrida oʻquvchilarga haq toʻlash
Oʻquvchilarga ishlab chiqarish taʼlimi davrida stipendiya toʻlanadi, uning miqdori ishlab chiqarish taʼlim shartnomasida belgilanadi va olinayotgan malakaga bogʻliq boʻladi, lekin qonunchilikda belgilangan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoridan kam boʻlmasligi kerak.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 378. Ishlab chiqarish taʼlimining vaqti
Keyingi modda →
Modda 380. Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasi shartlarining haqiqiy emasligi
Qoʻshni moddalar
- 375Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining muddati va shakli
- 376Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasining amal qilishi
- 377Ishlab chiqarish taʼlimining shakllari
- 378Ishlab chiqarish taʼlimining vaqti
- 380Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasi shartlarining haqiqiy emasligi
- 381Ishlab chiqarish taʼlimi tugallanganidan keyin oʻquvchilarning huquq va majburiyatlari
- 382Ishlab chiqarish taʼlimi shartnomasini bekor qilish asoslari
- 383Ishni taʼlim bilan birga olib borish uchun shart-sharoitlar yaratish
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.