Mehnat kodeksi 316-moddasi
Mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi tushunchasi
Mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligi mehnat shartnomasi tarafining boshqa tarafga yetkazilgan ziyonning oʻrnini ushbu Kodeksda va boshqa qonunlarda belgilangan tartibda qoplash majburiyatini ifodalaydigan yuridik javobgarlikdir. Zarar yetkazilgandan keyin mehnat shartnomasining bekor qilinishi ushbu shartnoma tarafini moddiy javobgarlikdan ozod etmaydi.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 315. Intizomiy jazoning amal qilish muddati, tugallanishi va olib tashlanishi
Keyingi modda →
Modda 317. Mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligini aniqlashtirish
Qoʻshni moddalar
- 312Intizomiy jazo choralari
- 313Intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi
- 314Intizomiy jazoni qoʻllash muddatlari
- 315Intizomiy jazoning amal qilish muddati, tugallanishi va olib tashlanishi
- 317Mehnat shartnomasi taraflarining moddiy javobgarligini aniqlashtirish
- 318Mehnat shartnomasi tarafining moddiy javobgarligi yuzaga kelishi shartlari
- 319Xodimga oʻrni qoplanishi lozim boʻlgan ziyon
- 320Ish beruvchining xodimni mehnat qilish imkoniyatidan gʻayriqonuniy ravishda mahrum qilganligi natijasida unga yetkazilgan ziyonning oʻrnini qoplash majburiyati
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.