Mehnat kodeksi 298-moddasi
Mehnat tartibini tartibga soluvchi ichki hujjatlar qoidalarining haqiqiy emasligi
Xodimning holatini mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik, jamoa kelishuvlari yoki jamoa shartnomasiga nisbatan yomonlashtiruvchi mehnat tartibini tartibga soluvchi ichki hujjatlar qoidalari haqiqiy emasdir.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 297. Intizom toʻgʻrisidagi ustavlar va nizomlar
Keyingi modda →
Modda 299. Mehnat uchun ragʻbatlantirish
Qoʻshni moddalar
- 294Kompensatsiya toʻlovlarini moliyalashtirish manbalari
- 295Mehnat intizomi tushunchasi va uni taʼminlash usullari
- 296Ichki mehnat tartibi qoidalari
- 297Intizom toʻgʻrisidagi ustavlar va nizomlar
- 299Mehnat uchun ragʻbatlantirish
- 300Xodimning intizomiy javobgarligi
- 301Xodimni intizomiy javobgarlikka tortish asosi
- 302Xizmat tekshiruvi tushunchasi
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.