Mehnat kodeksi 206-moddasi
Har kungi (smenalar oraligʻidagi) dam olishning davomiyligi
Ishning tugashi va uning keyingi kuni (smenada) boshlanishi oʻrtasidagi har kungi (smenalar oraligʻidagi) dam olish davomiyligi, shu jumladan dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus oʻn ikki soatdan kam boʻlishi mumkin emas.
Eslatma: Matn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va axborot maqsadida berilgan.
Modda quyidagi hujjat tarkibida
O'zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi
Qonun № O'RQ-798, 28.10.2022
← Oldingi modda
Modda 205. Ish kuni (smena) davomidagi qoʻshimcha tanaffuslar
Keyingi modda →
Modda 207. Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish)
Qoʻshni moddalar
- 202Xodimni mehnat majburiyatlarini bajarishdan ozod etishning dam olish vaqti boʻlmagan davrlari
- 203Xodimning qonunchilik bilan kafolatlangan dam olish huquqini cheklaydigan hujjatlar qoidalarining haqiqiy emasligi
- 204Dam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslar
- 205Ish kuni (smena) davomidagi qoʻshimcha tanaffuslar
- 207Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish)
- 208Ishlanmaydigan bayram kunlari
- 209Dam olish kunlarida va ishlanmaydigan bayram kunlarida ishlashni taqiqlash
- 210Xodimlarni dam olish kunlari va ishlanmaydigan bayram kunlari ularning roziligisiz ishga jalb etishning alohida hollari
Ushbu moddani qoʻllashda yordam kerakmi?
Talab sizda qanday bajarilayotganini tekshiramiz va nimani tartibga solish kerakligini aytamiz.