Статья 557 ТК РУз
Гарантии для членов комиссии по трудовым спорам
В отношении работников — членов комиссии по трудовым спорам в период осуществления их полномочий не допускаются понижение тарифной ставки (оклада) и прекращение трудового договора по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1 части второй статьи 161 настоящего Кодекса. На период непосредственного рассмотрения индивидуального трудового спора и подготовки дела к рассмотрению работники — члены комиссии по трудовым спорам освобождаются от трудовых обязанностей с сохранением средней заработной платы.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 556. Перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
Следующая статья →
Статья 558. Индивидуальные трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в суде
Соседние статьи
- 553Отказ в принятии заявления работника
- 554Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- 555Решение комиссии по трудовым спорам
- 556Перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- 558Индивидуальные трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в суде
- 559Право на обращение в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора
- 560Сроки обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора
- 561Принятие решений по спорам о прекращении трудового договора и о переводе на другую работу
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.