Статья 47 ТК РУз
Запрещение воспрепятствования деятельности представителей работников и работодателей
Воспрепятствование в какой бы то ни было форме законной деятельности представителей работников и работодателей запрещается. Не допускается прекращение деятельности представителей работников по инициативе работодателей. Работодатели, уполномоченные ими лица, воспрепятствующие осуществлению законной деятельности представителей работников либо совершившие действия, указанные в части второй настоящей статьи, несут ответственность в соответствии с законом. Деятельность представителей работников и работодателей может быть прекращена в порядке, установленном их учредительными документами, а также решением суда.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 46. Представители работодателей
Следующая статья →
Статья 48. Система органов социального партнерства в сфере труда
Соседние статьи
- 43Права представителей работников
- 44Трудовые гарантии лицам, избранным в состав представительных органов работников
- 45Обязанности работодателей по созданию условий для осуществления деятельности представителей работников
- 46Представители работодателей
- 48Система органов социального партнерства в сфере труда
- 49Комиссия по социально-трудовым вопросам на первичном уровне
- 50Территориальные комиссии по социально-трудовым вопросам
- 51Отраслевые комиссии по социально-трудовым вопросам
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.