Статья 436 ТК РУз
Внесение в трудовую книжку работника сведений о работе по совместительству
По письменному заявлению работника на основании справки с места работы по совместительству в трудовую книжку работника работодателем по основному месту работы вносится запись о работе по внешнему совместительству с указанием периодов работы. Форма справки с места работы по совместительству утверждается Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. (часть первая статьи 436 в редакции Закона Республики Узбекистан от 13 февраля 2025 года № ЗРУ-1030 — Национальная база данных законодательства, 14.02.2025 г., № 03/25/1030/0144) Справка с места работы по совместительству хранится по основному месту работы. При внутреннем совместительстве запись в трудовую книжку работника вносится на основании его письменного заявления.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 435. Трудовой договор о работе по совместительству
Следующая статья →
Статья 437. Продолжительность и учет рабочего времени при работе по совместительству
Соседние статьи
- 432Понятие работы по совместительству
- 433Ограничения работы по совместительству
- 434Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
- 435Трудовой договор о работе по совместительству
- 437Продолжительность и учет рабочего времени при работе по совместительству
- 438Оплата труда лиц, работающих по совместительству
- 439Ежегодные трудовые отпуска лицам, работающим по совместительству
- 440Особенности осуществления гарантийных и компенсационных выплат на работе по совместительству
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.