Статья 430 ТК РУз
Право работника с инвалидностью I и II групп на отпуск без сохранения заработной платы
По желанию работника с инвалидностью I и II групп на основании его письменного заявления работодатель обязан предоставлять ему ежегодно отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до четырнадцати календарных дней.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 429. Ежегодный трудовой отпуск для работников с инвалидностью I и II групп
Следующая статья →
Статья 431. Оплата труда работников с инвалидностью I и II групп при сокращенной продолжительности рабочего времени
Соседние статьи
- 426Обязательные медицинские осмотры лиц с инвалидностью
- 427Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с инвалидностью I и II групп
- 428Особенности направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные нерабочие дни работников с инвалидностью
- 429Ежегодный трудовой отпуск для работников с инвалидностью I и II групп
- 431Оплата труда работников с инвалидностью I и II групп при сокращенной продолжительности рабочего времени
- 432Понятие работы по совместительству
- 433Ограничения работы по совместительству
- 434Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.