Статья 369 ТК РУз
Понятия квалификации работника и профессионального стандарта
Квалификацией работника является уровень профессиональных знаний, умений, навыков, компетентности и опыта работы работника, характеризующий его подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональным стандартом является стандарт, определяющий требования к уровню квалификации, компетентности, качеству и условиям труда, содержащий описание основных трудовых функций и условия их выполнения. Порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов устанавливается законодательством. Если законодательством установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Характеристики квалификации, содержащиеся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью третьей настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 368. Наставничество
Следующая статья →
Статья 370. Права и обязанности работодателя по переподготовке и повышению квалификации работников
Соседние статьи
- 365Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учреждения
- 366Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- 367Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
- 368Наставничество
- 370Права и обязанности работодателя по переподготовке и повышению квалификации работников
- 371Права и обязанности работников при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации
- 372Оплачиваемая производственная практика и оплачиваемая стажировка
- 373Понятие договора производственного обучения
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.