Статья 339 ТК РУз
Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работника
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен материальный ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных законодательством, а также учредительными документами организации.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 338. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Следующая статья →
Статья 340. Пределы материальной ответственности работника
Соседние статьи
- 335Компенсация морального вреда, причиненного работнику
- 336Порядок рассмотрения заявлений о возмещении вреда жизни и здоровью, причиненного работнику
- 337Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю
- 338Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- 340Пределы материальной ответственности работника
- 341Полная материальная ответственность работника
- 342Случаи полной материальной ответственности работника
- 343Договоры о полной материальной ответственности
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.