Статья 341 ТК РУз
Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными законами. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 340. Пределы материальной ответственности работника
Следующая статья →
Статья 342. Случаи полной материальной ответственности работника
Соседние статьи
- 337Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю
- 338Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- 339Право работодателя отказаться от взыскания ущерба с работника
- 340Пределы материальной ответственности работника
- 342Случаи полной материальной ответственности работника
- 343Договоры о полной материальной ответственности
- 344Обязанность работодателя устанавливать размер ущерба и причину его возникновения
- 345Определение размера причиненного ущерба
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.