Недействительность условий трудового договора

Не должны включаться в содержание трудового договора, а если они были включены, то являются недействительными следующие условия: ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными правовыми актами о труде; нарушающие требования о запрещении дискриминации в сфере труда и занятий; нарушающие требования о запрещении принудительного труда; обязывающие работника совершать незаконные действия или действия, нарушающие права, создающие угрозу жизни и здоровью, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию как самого работника, так и других лиц. Недействительность отдельных условий трудового договора не влечет недействительности трудового договора в целом.