Статья 78 ТК РУз
Ознакомление работников с коллективным договором
Работодатель обязан ознакомить работников с коллективным договором под роспись не позднее десяти дней после вступления коллективного договора в силу. При заключении трудового договора работодатель обязан под роспись ознакомить принимаемое на работу лицо с коллективным договором.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 77. Внесение изменений и дополнений в коллективный договор
Следующая статья →
Статья 79. Контроль за исполнением коллективного договора
Соседние статьи
- 74Сохранение действия коллективного договора при смене собственника организации
- 75Сохранение действия коллективного договора при ликвидации организации (ее обособленного подразделения)
- 76Сохранение действия коллективного договора в иных случаях
- 77Внесение изменений и дополнений в коллективный договор
- 79Контроль за исполнением коллективного договора
- 80Понятие и форма коллективных соглашений
- 81Виды коллективных соглашений
- 82Территориальные коллективные соглашения
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.