Статья 76 ТК РУз
Сохранение действия коллективного договора в иных случаях
Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения структуры организации, наименования организации, состава органа управления организацией или прекращения трудового договора с руководителем организации.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 75. Сохранение действия коллективного договора при ликвидации организации (ее обособленного подразделения)
Следующая статья →
Статья 77. Внесение изменений и дополнений в коллективный договор
Соседние статьи
- 72Распространение действия коллективного договора по кругу лиц
- 73Сохранение действия коллективного договора в случае реорганизации организации
- 74Сохранение действия коллективного договора при смене собственника организации
- 75Сохранение действия коллективного договора при ликвидации организации (ее обособленного подразделения)
- 77Внесение изменений и дополнений в коллективный договор
- 78Ознакомление работников с коллективным договором
- 79Контроль за исполнением коллективного договора
- 80Понятие и форма коллективных соглашений
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.