Статья 580 ТК РУз
Соглашения, достигнутые сторонами трудового спора в ходе разрешения (урегулирования) коллективного трудового спора, и контроль за их выполнением
Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения (урегулирования) этого спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора, а также государственными органами по урегулированию трудовых споров.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 579. Уклонение от участия в примирительных процедурах
Следующая статья →
Статья 581. Рассмотрение коллективных трудовых споров искового характера в суде
Соседние статьи
- 576Разрешение (урегулирование) коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
- 577Государственные органы по урегулированию коллективных трудовых споров
- 578Гарантии лицам, участвующим в разрешении (урегулировании) коллективного трудового спора
- 579Уклонение от участия в примирительных процедурах
- 581Рассмотрение коллективных трудовых споров искового характера в суде
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.