Статья 522 ТК РУз
Возраст приема на работу иностранного гражданина
Иностранные граждане, законно въехавшие на территорию Республики Узбекистан с целью осуществления трудовой деятельности, имеют право вступать в индивидуальные трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста восемнадцати лет.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 521. Общие положения
Следующая статья →
Статья 523. Подтверждение на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
Соседние статьи
- 518Прекращение трудового договора с домашним работником
- 519Трудовой стаж домашних работников
- 520Разрешение индивидуальных трудовых споров между домашним работником и работодателем — физическим лицом
- 521Общие положения
- 523Подтверждение на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
- 524Срок действия трудового договора с иностранным гражданином, законно въехавшим на территорию Республики Узбекистан с целью осуществления трудовой деятельности
- 525Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином, законно въехавшим на территорию Республики Узбекистан с целью осуществления трудовой деятельности
- 526Особенности правового регулирования труда иностранных граждан — высококвалифицированных или квалифицированных специалистов
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.