Статья 363 ТК РУз
Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, средствами индивидуальной защиты и гигиены
Работники, занятые на работах с неблагоприятными условиями труда, обеспечиваются бесплатно молоком (другими равноценными пищевыми продуктами), лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой (работающие в горячих цехах), специальной одеждой, санитарной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и гигиены по установленным нормам. Перечень таких работ, нормы выдачи, порядок и условия обеспечения ими устанавливаются коллективными соглашениями, коллективным договором, а если они не заключены, определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом в соответствии с нормативами, установленными законодательством. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
Примечание: Текст приведён по официальному источнику lex.uz и дан в информационных целях.
Статья входит в документ
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Закон № ЗРУ-798 от 28.10.2022
← Предыдущая статья
Статья 362. Проведение инструктажа и обучения работников по охране труда
Следующая статья →
Статья 364. Перевод работника на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу по состоянию здоровья
Соседние статьи
- 359Права и обязанности работодателя в области охраны труда
- 360Обязательные медицинские осмотры
- 361Требования к рабочим местам
- 362Проведение инструктажа и обучения работников по охране труда
- 364Перевод работника на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу по состоянию здоровья
- 365Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учреждения
- 366Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- 367Понятие профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
Нужна помощь с применением этой статьи?
Проверим, как требование выполняется у вас, и подскажем, что привести в порядок.