Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда

Социальным партнерством в сфере труда является система взаимоотношений между работниками в лице их представителей, работодателями, их представителями, государственными органами, направленная на обеспечение согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования индивидуальных трудовых и иных непосредственно связанных с ними общественных отношений. Основными принципами социального партнерства в сфере труда являются: соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных правовых актов о труде; полномочность представителей сторон; равноправие сторон; учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; свобода выбора и обсуждения вопросов, входящих в сферу труда и занятий; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами, и обязательность их исполнения; содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства; контроль за выполнением принятых коллективных соглашений, коллективного договора, а также положений, содержащихся в других актах социального партнерства; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных соглашений и коллективного договора.